Good afternoon, ladies and gentlemen. My name is Tananya Pipitwanitchakan. It's my great honor to be the host of today's event. First and foremost, if you would like the translation set, please raise your hand. We already prepare the translation set for you.
ถ้าเกิดว่าท่านใดที่ต้องการอุปกรณ์สำหรับการแปลภาษาสำหรับการประชุมในวันนี้นะคะ สามารถที่จะยกมือได้เลยนะคะ เจ้าหน้าที่ของเราได้เตรียมอุปกรณ์การแปลภาษาไว้สำหรับท่านค่ะ และในช่วงนี้ดิฉันขออนุญาตแนะนำคณะกรรมการดังนี้ โดยในวันนี้เนื่องจากคุณมีชัย วีระไวทยะ ท่านประธานกรรมการและกรรมการอิสระไม่สามารถเข้าร่วมการประชุมได้เนื่องจากปัญหาสุขภาพค่ะ ซึ่งที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทได้มีมติแต่งตั้งนายอลัน แคม เป็นรองประธานกรรมการตามพ.
พ.ร.บ. บริษัทมหาชนจำกัด พ.ศ. 2535 มาตรา 104 และข้อบังคับของบริษัทข้อที่ 34 กำหนดให้ประธานกรรมการเป็นประธานของที่ประชุมผู้ถือหุ้น ในกรณีที่ประธานกรรมการไม่อยู่ในที่ประชุมหรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ถ้ามีรองประธานกรรมการให้รองประธานกรรมการเป็นประธาน ดังนั้นนะคะ ในการประชุมครั้งนี้ค่ะ คุณอลัน แคม จะทำหน้าที่เป็นประธานในการประชุม โดยจะอ่านสารจากประธานกรรมการและดำเนินหน้าที่ในฐานะประธานที่ประชุมค่ะ ขออนุญาตแนะนำคุณอลัน แคม กรรมการอิสระ ประธานกรรมการตรวจสอบ กรรมการสรรหา และประธานกรรมการความยั่งยืน การบริหารความเสี่ยงและบรรษัทภิบาลค่ะ ท่านต่อไปนะคะ คุณต่อสันติศิริ กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ กรรมการสรรหา และกรรมการความยั่งยืน การบริหารความเสี่ยงและบรรษัทภิบาล ถัดมาค่ะ คุณกิริช ชาห์ กรรมการและกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน คุณอิชาน ชาห์ กรรมการค่ะ คุณสมีรา ชาห์ กรรมการค่ะ คุณธีระกิรณ์ ปุณณวรา กรรมการ คุณวิเวก ดาวัน กรรมการบริหาร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนค่ะ ถัดไปนะคะ คุณโทมัส อับราฮัม กรรมการบริหาร ประธานเจ้าหน้าที่การเงิน และกรรมการความยั่งยืน การบริหารความเสี่ยงและบรรษัทภิบาล และคุณวิเจย์ การ์วา กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการสรรหา และประธานกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน ซึ่งไม่สามารถมาร่วมการประชุมครั้งนี้ได้ เนื่องจากข้อจำกัดในการเดินทางจากประเทศฮ่องกงในช่วงการแพร่ระบาดของ COVID-19 ค่ะ ขออนุญาตแนะนำผู้ตรวจสอบบัญชีจากบริษัท KPMG ภูมิไชย สอบบัญชี จำกัด มีดังนี้นะคะ ท่านแรก คุณอรวรรณ ชุณหกิจไพศาล ท่านที่สอง คุณสุรีรัตน์ ทองอรุณแสงค่ะ ต่อเนื่องเลยนะคะ เป็นคุณอัชนัน ศรีนพพงศ์ และอีกท่านหนึ่ง คุณธันวรัตน์ เล็กรุ่งเรืองกิจค่ะ ในวันนี้เรายังมีที่ปรึกษากฎหมายและผู้นับคะแนนอิสระจากบริษัท Hunton Andrews Kurth (Thailand) Limited ได้แก่ คุณภัทรมน พิสิฐบรรทูล และคุณชนากานต์ ลักษณศรค่ะ ขอแนะนำคุณสุจินตนา บุญวรพัฒน์ เลขานุการบริษัท คุณมาโนช กูร์บักซานี รองประธานบริหารฝ่ายการเงินค่ะ และทุกท่านคะ บริษัท OJ International เป็นองค์กรอิสระผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการประชุมผู้ถือหุ้น วันนี้ทำหน้าที่ลงทะเบียนและนับคะแนนนะคะ โดยขณะนี้เป็นเวลา 14.00 น. สถานะข้อมูลการลงทะเบียน ณ เวลาเปิดประชุมเป็นดังนี้ค่ะ ในวันนี้นะคะ มีผู้ถือหุ้นมาด้วยตนเอง 28 ราย ถือหุ้นรวม 138,592 หุ้นค่ะ รับมอบฉันทะ 583 ราย ถือหุ้นรวม 673,586,127 หุ้น รวมผู้ถือหุ้นที่เข้าร่วมการประชุม 611 ราย นะคะ ถือหุ้นรวมทั้งสิ้น 673,724,719 หุ้น คิดเป็น 77.2736% ของหุ้นที่จำหน่ายได้ทั้งหมด 871,869,508 หุ้นค่ะ ซึ่งจากสถานะด้านหน้าจอนะคะ ถือว่าครบองค์ประชุมค่ะ ในช่วงนี้ดิฉันขอแจ้งให้ท่านผู้ถือหุ้นทุกคนทราบว่า บริษัทได้ทำการเรียนเชิญและแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับการประชุมสามัญประจำปีในวันนี้แก่ผู้ถือหุ้นทั้งหมดสามทาง ได้แก่ การจัดส่งหนังสือเชิญประชุมไปยังผู้ถือหุ้นทุกท่านทางไปรษณีย์ การลงประกาศในหนังสือพิมพ์ และได้ลงรายละเอียดการประชุมไว้ในเว็บไซต์ของบริษัท 30 วันก่อนการประชุมนะคะ เพื่อให้การประชุมดำเนินงานไปอย่างเรียบร้อย ขอชี้แจงระเบียบการประชุม หลักเกณฑ์การออกเสียงลงคะแนน และรายละเอียดของแต่ละวาระให้ที่ประชุมรับทราบ มีสาระสำคัญดังนี้ค่ะ อาจจะยาวสักหน่อยนะคะ หลักเกณฑ์ข้อที่หนึ่ง สำหรับในการโหวตในแต่ละวาระ ทุกท่านสามารถออกเสียงคะแนนได้ตามจำนวนหุ้นที่มี หรือตามจำนวนหุ้นที่ได้รับมอบฉันทะมา โดยถือว่าหนึ่งหุ้นมีค่าเท่ากับหนึ่งคะแนน ซึ่งในการโหวตจะไม่สามารถแบ่งคะแนนในการโหวตได้ ยกเว้นเสียแต่เป็นผู้รับมอบฉันทะที่ได้รับแบบฟอร์มการมอบฉันทะเป็นแบบ ค คือ Custodian ค่ะ ซึ่งทำหน้าที่ดูแลหลักทรัพย์ให้กับนักลงทุนต่างชาติ สำหรับผู้ที่ได้รับมอบฉันทะแบบ ข ซึ่งผู้มอบฉันทะได้ทำการระบุการลงคะแนนมาแล้ว ผู้รับมอบจะต้องลงคะแนนตามที่ผู้มอบฉันทะระบุไว้ โดยในการลงคะแนนสามารถเลือกได้ดังนี้นะคะ เห็นด้วย ไม่เห็นด้วย หรืองดออกเสียง หลักเกณฑ์ข้อที่สอง เจ้าหน้าที่ลงทะเบียนจะทำการพิมพ์บัตรลงคะแนนให้สำหรับกรณีต่างๆ ดังนี้ หนึ่ง กรณีผู้ถือหุ้นมาด้วยตนเอง สอง กรณีผู้รับมอบฉันทะได้รับการมอบฉันทะแบบ ก สาม ผู้รับมอบฉันทะได้รับการมอบฉันทะแบบ ข และ ค ในกรณีที่มอบฉันทะให้สิทธิ์ผู้รับมอบฉันทะลงคะแนนแทนได้ในวาระที่ระบุ เจ้าหน้าที่ลงทะเบียนจะไม่พิมพ์บัตรให้กับกรณีที่ผู้มอบฉันทะได้ระบุการลงคะแนนในวาระต่างๆ แล้ว โดยมอบให้ผู้รับมอบฉันทะเข้าประชุมแทนและออกเสียงให้ตรงตามที่ผู้มอบฉันทะประสงค์ โดยเจ้าหน้าที่จะลงคะแนนตามรายละเอียดที่ระบุในใบมอบฉันทะ ณ เวลาลงทะเบียน ก่อนที่จะทำการเรียกเก็บบัตรลงคะแนนเพื่อทำการอนุมัติในแต่ละวาระค่ะ ท่านผู้เข้าร่วมการประชุมสามารถสอบถามคำถามต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับวาระนั้นๆ ได้ กรณีที่ผู้เข้าร่วมประชุมต้องการจะสอบถาม ขอความกรุณาท่านยกมือนะคะ พร้อมกับแจ้งชื่อนามสกุล ระบุด้วยค่ะว่าท่านเป็นผู้ถือหุ้นที่มาด้วยตนเอง หรือว่าเป็นผู้รับมอบฉันทะที่มาเข้าร่วมการประชุมในครั้งนี้ ทั้งนี้เพื่อความสะดวกในการบันทึกการประชุมนะคะ สำหรับในการนับคะแนน บริษัทจะใช้ระบบการนับคะแนนโดยบาร์โค้ด เพื่อความสะดวกและความรวดเร็วของผู้ถือหุ้นทุกท่าน ซึ่งบริษัทจะใช้การนับคะแนนโดยเป็นการเทคะแนนไปทางเห็นด้วย และสำหรับการลงมติในแต่ละวาระ ดิฉันขออนุญาตเรียกเก็บบัตรลงคะแนนในกรณีที่ท่านผู้เข้าร่วมประชุมต้องการลงคะแนนเป็นไม่เห็นด้วยและงดออกเสียงเท่านั้น ยกเว้นแต่กรณีของวาระที่หกค่ะ ซึ่งเป็นวาระแต่งตั้งกรรมการที่จะทำการเก็บบัตรลงคะแนนทุกใบ โดยการเรียกเก็บบัตรลงคะแนนสำหรับผู้ที่ประสงค์จะลงคะแนนเป็นเห็นด้วย จะดำเนินการเก็บบัตรหลังจากที่ผู้ประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยและงดออกเสียงได้รับการเก็บบัตรเรียบร้อยแล้ว ส่วนผู้ถือหุ้นที่เห็นด้วย โปรดลงคะแนนเห็นด้วยแล้วก็ส่งบัตรลงคะแนนให้กับเจ้าหน้าที่เมื่อเลิกการประชุมนะคะ หากท่านผู้ถือหุ้นและผู้รับมอบฉันทะท่านใดประสงค์ที่จะออกจากการประชุมก่อนปิดการประชุม หากประสงค์ที่จะลงคะแนนในวาระที่เหลือ ขอความกรุณาท่านส่งบัตรลงคะแนนพร้อมลายเซ็น เซ็นชื่อกำกับไว้ให้เจ้าหน้าที่ก่อนออกจากห้องประชุมด้วยนะคะ ทางบริษัทก็จะทำการบันทึกการลงคะแนนของท่านให้ค่ะ ผลการนับคะแนนจะถูกประกาศหลังจากที่ท่านประธานร้องขอให้ผู้ถือหุ้นอนุมัติในแต่ละวาระ โดยผลการนับคะแนนจะเป็นผลการนับคะแนนรวมจากผู้ถือหุ้นที่มาด้วยตนเอง ผู้รับมอบฉันทะที่ได้รับสิทธิ์ให้ลงคะแนนแทน และรวมถึงกรณีที่ผู้มอบฉันทะระบุคะแนนไว้ล่วงหน้าผ่านทางผู้รับมอบฉันทะ ในกรณีที่ผลการลงคะแนนเท่ากัน ท่านประธานค่ะ จะทำการโหวตเพิ่มอีกหนึ่งเสียงเพื่อเป็นการชี้ขาด สำหรับเงื่อนไขในการอนุมัติในแต่ละวาระมีดังนี้ค่ะ วาระที่หนึ่งและสามของการประชุมในวันนี้นะคะทุกท่านคะ เป็นวาระแจ้งเพื่อทราบ ไม่มีการโหวต วาระที่สอง สี่ ห้า หก และแปด จะต้องได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากของผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุมและออกเสียงลงคะแนน โดยไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียงเป็นฐานในการนับคะแนน ส่วนวาระที่เจ็ดต้องได้รับการอนุมัติด้วยคะแนนเสียงสองในสามของจำนวนเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุม โดยนับผู้ที่งดออกเสียงเป็นฐานในการนับคะแนนด้วยค่ะ และการลงคะแนนในลักษณะดังต่อไปนี้จะถือว่าเป็นการลงคะแนนที่เป็นโมฆะนะคะ กรณีต่อไปนี้ถือว่าเป็นการลงคะแนนที่เป็นโมฆะนะคะ มีสี่กรณีด้วยกัน หนึ่ง คือบัตรลงคะแนนที่มีการทำเครื่องหมายเกินกว่าหนึ่งช่อง สอง บัตรลงคะแนนที่มีการออกเสียงโดยแสดงเจตนาขัดกัน สาม บัตรลงคะแนนที่มีการขีดฆ่าและไม่มีลายมือชื่อกำกับ สี่ บัตรลงคะแนนที่ลงคะแนนเสียงเกินกว่าเสียงที่มีอยู่ ในกรณีที่ท่านผู้ถือหุ้นต้องการแก้ไขการออกเสียงลงคะแนน โปรดขีดฆ่าของเดิมและลงชื่อกำกับด้วยทุกครั้งค่ะ ทั้งนี้เพื่อเป็นการแสดงออกถึงความโปร่งใสและธรรมาภิบาลที่ดี แล้วบริษัทขอเชิญตัวแทนนะคะจาก Hunton Andrews Kurth (Thailand) Limited มาร่วมตรวจสอบและนับคะแนนด้วย นอกจากนี้ทางบริษัทขออาสาสมัครจากท่านผู้เข้าร่วมการประชุมหนึ่งท่านเป็นสักขีพยานในการนับคะแนนด้วยค่ะ และสุดท้ายนะคะ ขอให้ผู้เข้าร่วมการประชุมที่ประสงค์จะลงคะแนนในบัตรลงคะแนน ดิฉันย้ำนะคะ กรุณาลงลายมือชื่อด้วยปากกาก่อนทุกครั้ง เอาล่ะค่ะ เดี๋ยวเราจะเข้าสู่การประชุมนะคะ ในวาระที่หนึ่งเลยค่ะ วาระที่หนึ่ง เรื่องที่ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร CEO แจ้งให้ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นทราบ ดิฉันขอเรียนเชิญคุณอลัน แคม กล่าวเปิดการประชุมค่ะ
ครับ สวัสดีผู้ถือหุ้นทุกๆ ท่านนะครับ ผม อลัน แคม วันนี้มีหน้าที่ทำหน้าที่แทนท่านอาจารย์มีชัย ซึ่งติดธุระสำคัญไม่สามารถเข้าร่วมประชุมครั้งนี้นะครับ ทุกท่านก็ทราบ สองปีที่ผ่านมาประชาชนทั่วโลกก็ต้องต่อสู้กับ COVID-19 นะครับ ถึงปัจจุบันผลเสียแล้ว การติดเชื้อ COVID ไม่รุนแรงเท่าไหร่ แต่เราก็ยังต้องมีหน้าที่ดูแลตัวเอง ทำให้สุขภาพตัวเองแข็งแรงนะครับ บริษัทเมก้าก็ยังไม่หยุดพัฒนาและผลิตสินค้า เช่น Vitamin Supplement ที่สร้างภูมิให้ประชาชนทุกๆ ท่าน ทำให้เราสุขภาพแข็งแรงนะครับ ในขณะนี้เมก้าก็ยังไม่หยุดนะครับ เราก็พยายามช่วยสังคมนะครับ มีนโยบายดูแลพันธมิตรธุรกิจที่มิตร Support สิ่งแวดล้อมนะครับ เราเน้นย้ำใช้พลังงาน Solar เราก็พยายามลดของเสียต่อชุมชนนะครับ เรามีมูลนิธิ Mega Wellness ที่มวกเหล็ก ก็ทำหน้าที่ตรงนี้นะครับ อีกสักพักผมจะเรียนเชิญคุณวิเวก ดาวัน ซึ่งเป็น CEO และ Chief Coach ของกลุ่มเมก้า มากล่าวแล้วก็รายงานผลงานของเมก้าปีที่ผ่านมาเป็นยังไงนะครับ ขอบคุณครับ เชิญคุณวิเวกครับ
ขอเชิญคุณวิเวก ดาวัน นะคะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ค่ะ
ขอบคุณท่านประธานครับ ขอบคุณผู้ถือหุ้นทุกท่าน ผู้ร่วมงานวันนี้ครับ ขอบคุณมากเลยครับ อันแรกครับ ผมต้องขอบคุณลูกค้าเราครับ ทั่วโลกที่ Mega We Care ขายสินค้าอยู่นะครับ ที่ยังยอมรับคุณภาพ ยอมรับในสินค้าเรา แล้วก็ใช้ต่อเนื่องนะครับ อันนั้นต้องขอบคุณผู้ที่ใช้สินค้าเราทั่วประเทศที่เรามีทีมงาน แล้วก็เราขายมานานแล้ว อันที่สอง ผู้ที่ช่วยแนะนำสินค้าเราด้วยครับ มันก็ประเด็นนึงที่เรานึกถึงว่าเขาเชื่อในคุณภาพ เชื่อในสินค้าที่เราผลิตขึ้นมา แล้วก็ขายมา ตอนนี้สิบปีแล้ว น่าจะอยู่ในเมืองไทยสามสิบห้าปีแล้วนะครับ อันสุดท้ายก็ผู้ที่ช่วยทีมงานที่ Mega ทำงานอยู่ในสามสิบสามประเทศ หกพันหกร้อยคนนะครับ ที่ช่วง COVID ที่วิกฤตมาสองปีนะครับ เขาก็ยังทำงาน แล้วก็ไม่เคยหยุดการทำการส่งของครับ Supply Chain มีปัญหาทั่วเลยครับ แต่ว่า Mega ก็ยังส่งของได้เสมอนะครับ แล้วก็ยังมีของมีขายในตลาดนะครับ อันนั้นเป็นปัจจัยที่ช่วยเรา ยอดขายยังเพิ่มขึ้นที่เราเห็นในปีที่ผ่านมา ยอดขายเราเพิ่มขึ้นประมาณนะครับ หมื่นสี่พันล้านบาทนะครับ ประมาณ 12.3% นะครับ อัตราเพิ่มขึ้นในแบรนด์เราเองก็ประมาณ 18% นะครับ รายได้กำไรนะครับ เพิ่มขึ้นถึงพันเก้าร้อยสี่สิบล้านบาท เพิ่มขึ้นประมาณ 39.8% นะครับ แต่ส่วนใหญ่นี้เราถือว่ามันก็มีผลจาก COVID ด้วย หนึ่ง สองแบรนด์เราอยู่ในตลาดมานานแล้วครับ หลายที่เราก็ลูกค้าก็ใช้อยู่แล้ว growth rate ทุกปีประมาณ 8%-9% นะครับ growth อยู่แล้ว เพราะว่าสินค้าใหม่ สินค้าเดิมที่เราทำการตลาดมานาน แต่ว่ามัน COVID มาช่วยเรื่องแบรนด์เองที่ทุกคนเริ่มสนใจเรื่องสุขภาพเอง ใช้วิตามินซีดีนะครับ พวกสินค้าที่เรามีอยู่แล้ว แล้วก็สินค้าสำหรับ Eugica แบรนด์ที่เราใช้มาซื้อมาในเวียดนาม แล้วขายอยู่ตอนนี้หลายประเทศด้วยนะครับ นอกจากนั้น เราก็ launch product ใหม่นะครับ ในประเทศไทย ทั่วโลกที่เราทำงานอยู่ ประมาณสิบหก product label สิบหกใหม่นะครับ new product เลยครับ ไม่ใช่แค่ product เดิมๆ new product ที่เรา launch มาใน 2021 นะครับ แล้วก็ปีนี้เรายังมี plan ที่จะ launch อีกประมาณอีกสิบสาม product นะครับ ยี่สิบสามทั้งหมดใน pipeline เราเรียกว่าเรามี pipeline product ที่กำลังพัฒนาอยู่ ระหว่างการขึ้นทะเบียน ระหว่างการขาย เริ่มขายก็ประมาณร้อยเจ็ดสิบหก product นะครับ ทั้งยาทั้ง supplement เพราะว่าเรามีสองแผนก เราเรียกว่า Pharmaceutical Healthcare PHC กับ Consumer Healthcare ที่ขายผู้บริโภคโดยตรงนะครับ ลูกค้าโดยตรง ผู้ป่วยเองใช้เอง ซื้อเอง อันนี้ก็เรียกว่า Consumer Healthcare แผนก Consumer Healthcare ในสอง category แล้วก็ตอนนี้เราเพิ่มชุดใหม่เรียกว่า Natural Healthcare ที่ใช้สินค้ามาจากธรรมชาติทั้งหมดนะครับ เป็น BABY NATURA เป็น product ที่เราเพิ่ง launch มาไม่นานครับ พวก DR.DRINK drink ในรูปแบบใหม่ๆ ครับ ที่มาจากของธรรมชาติ plant-b ased แต่ว่าสินค้าส่วนใหญ่อยู่ใน area ที่เรียกว่าเพื่อสุขภาพอย่างเดียวครับ มีสาม area ที่เรา launch product ใหม่นะครับ ในปี 2022-2023 เราใช้เงินในการพัฒนาโรงงานมาประมาณ 141 ล้านบาทนะครับ จากนั้น 73 ล้านบาทเราใช้ในการพัฒนาโรงงาน แต่ปีนี้กับปีสองปีถัดไปครับ เรามี plan ที่จะลงทุนประมาณ 625 ล้านบาทนะครับ ประมาณ 414 ล้านบาทในโรงงานที่บางปูที่เราขยาย ย้ายโรงงานมา แล้วก็ลงทุนในการทำ Liquid Line เม็ดแข็ง ผง อะไรต่างๆ ที่เราพัฒนา เราทำในโรงงานที่บางปูด้วยครับ แล้วก็อินโดนีเซีย เรามี plan ที่จะลงทุนประมาณ 165 ล้านเพื่อขยายโรงงานมาทำแคปซูลนิ่มกับแคปซูล และรูปแบบอื่นๆ ที่อินโดนีเซีย เพราะว่าตอนนี้เราเริ่มขึ้นทะเบียนหลายตัวครับ ที่เราทะเบียนยานำเข้าก่อนนะครับ ตามนโยบายอินโดนีเซียก็ต้องภายในห้าปี เราก็ต้องผลิตในประเทศด้วยนะครับ อยู่ในระหว่างการเตรียมตัวนะครับ นอกจากนี้ที่เมื่อกี้ท่านประธานก็พูดแล้ว เรามีนโยบายที่เราช่วยสังคม โดยศูนย์สุขภาพเราที่มวกเหล็ก เราไปพยายามทำสอนคนเราดูแลสุขภาพตัวเองนะครับ อาจารย์ก็เขียน แล้วก็ออก YouTube แล้วก็ทำโปรแกรมเยอะ ช่วง COVID สองปีเราไม่ได้หยุดครับ เพื่อให้คนไทย ทีมงานเรารู้จักการดูแลชีวิต แล้วก็ปรับปรุงให้เราแข็งแรง ให้สุขภาพเราดีครับ เพื่อไม่ได้มาแค่ใช้ยานะครับ อันนี้เป็นอันหนึ่งที่เราทำเพื่อให้หมอ ให้เภสัชกร แล้วก็ให้ผู้บริโภครู้จักดูแลร่างกายเราเองครับ เรียกว่า Good Health by Yourself อันนี้เป็นโปรแกรมที่เราทำ ไม่ใช่แค่เมืองไทย เราทำกับลูกน้องเราเป็นหกพันคนทั่วโลกด้วยครับ ถ้าเขามีสุขภาพดีแข็งแรง เขาเป็นคน เป็นผู้แนะนำสินค้าเราไปด้วยนะครับ อันนั้นที่เราทำ initiative อันนี้เราทำอยู่แล้ว แล้วก็ปีนี้เรามีอีกอันหนึ่งที่จะลองลงทำจริงจังครับ มันก็เรียกว่าขอใบเอกสาร ใบอนุญาตจาก THSI ครับ เราคิดว่าเราจะพร้อมเตรียมยื่นเอกสารภายในปีนี้ครับ แล้วก็ปีหน้าเราน่าจะเข้าใน THSI ได้นะครับ ESG Index ของ Thailand แต่ว่าเราทำเยอะอยู่แล้วครับ เมื่อกี้ท่านประธานพูดแล้ว เรามี Solar ในพม่า เมืองไทย ออสเตรเลีย เราใช้มานานแล้วครับ LED แล้วก็ Variable Motor อะไรต่างๆ การดูแลการไฟ แล้วก็ดูแลเรื่องน้ำ เรื่องอะไรที่จะใช้กลับมาหมดในโรงงาน แทบจะไม่ทิ้ง อันนี้มีหลายโปรแกรมที่ Mega ทำอยู่แล้วครับ เรื่อง Environment Socially เรามีเรียกว่าแต่ละประเทศ สามสิบสามประเทศ เรามีทีมงานที่ทำงานในแต่ละประเทศ ในทุกชาติทุกศาสนา แล้วก็ไม่ได้แบ่งระหว่างชายกับหญิง เรามี ratio สูงกว่าอยู่แล้วครับ ใน Mega เรามี fair environment ที่ในการทำงานด้วยครับ เพราะฉะนั้น Mega คิดว่าน่าจะพร้อมที่จะเข้า ESG ได้ แต่เราเริ่มเตรียมเอกสารเพื่อยื่นภายในปีนี้ครับ ทำตามกฎเกณฑ์นะครับ อันนี้เรามี plan หนึ่งที่เราทำอยู่ นอกจากนี้เรื่อง digital เราก็มีไปทำไปเยอะแล้วครับ สองปีสามปีเราลงทุนกันการให้ข้อมูลให้ลูกค้าเข้าใจ เรียนรู้ ติดต่อเราได้ advice ได้ผ่าน online แล้วก็เราทำเป็น We Care App ด้วย เป็น platform ของ Mega เองครับ อันนี้เราไม่ได้ขายครับ แค่ให้ลูกค้ารู้จัก แล้วก็เก็บข้อมูล หาข้อมูล เรียนรู้ได้ที่เราทำอยู่ แล้วก็คนที่มีโรคต่างๆ เบาหวาน หัวใจ ก็มาศึกษา มา advice ได้กับหมอด้วยครับ พวกนี้เป็นฟรีนะครับ อันนี้เป็นอะไรที่เราทำอยู่เพื่อให้ลูกค้าเราที่สนใจดูแลสุขภาพมาคุย หาความรู้ได้โดยไม่ต้องเสียเงินนะครับ อันนั้นก็ทำมา ลองทำแล้ว ระหว่างหมอกับผู้ป่วยด้วย เพราะที่เราก็เริ่ม launch app แล้วก็เริ่มให้เขาใช้งาน เพื่อให้ช่วยคุณหมอด้วย เขาดูแลผู้ป่วยได้ใกล้ชิดอีก แล้วก็มีข้อมูลเขามีตลอด อันนี้เป็นงานที่เราทำมานานแล้วครับ ทำอยู่ด้วย แล้วก็ทำต่อเนื่องครับ ที่เราลงทุนในการพัฒนา นอกจากนี้ครับ ตาม plan ที่เราเคยให้ข้อมูลกับผู้ถือหุ้นหมดแล้วครับทุกท่านว่า ภายในห้าปีตั้งแต่ 2019 เรามียอดกำไรอยู่ที่ประมาณพันสองร้อยกว่าล้านบาท เราใน plan เราภายใน 2025 เราจะได้ double bottom line เราเชื่อว่าเราจะทำได้ถึง 2,500 ล้านบาท อันนั้นที่เรามีอยู่ใน plan แล้วก็ strategy เราก็ไปตามนั้นอยู่นะครับ สำหรับผมก็มีตอนนี้ประมาณแค่นี้นะครับ แล้วก็เดี๋ยวให้ทีมงานเล่าเรื่องผลงานในรายละเอียดต่อไปนะครับ แล้วก็ตามวาระเราจะถามคำถาม ถามได้ ให้ท่านให้ไปพูดเรื่องให้ข้อมูลต่อ รายละเอียดอีกทีนึงนะครับ ขอบคุณมากครับทุกท่านครับ สวัสดีครับ
ขอบคุณคุณวิเวกนะคะ มีท่านผู้ถือหุ้นท่านใดมีคำถามสอบถามในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือได้เลยคะ ไม่มีนะคะ ถ้าไม่มีคำถาม ขอดำเนินการเข้าสู่วาระถัดไป คือวาระที่สองค่ะ เชิญค่ะ
Most honorable Chairman, most honorable Vice Chairman, m ost honorable CEO, a ll eminent Directors on the Board, I have one suggestion regarding minutes. You are putting Agenda 1 as the approval of minutes not acknowledgement but approval. There are few SET companies on the top SET50. They have eliminated this agenda to include completely how they have done. They have not sent to the TSD. They are simply put the minutes on the website of the company within 14 days. At the end of the meeting they announce that you see within 14 days if you have objection within 30 days you inform to amend or add or anything that will come the company will include it. What is the beauty of this? Good corporate governance, green approach and also more ethical and openness and more transparency.
Transparency International will observe this that company is putting this within 14 days similarly to available to all the shareholders. At the moment it is optional as you see new rules regulation not yet there to amend it to make it mandatory. Mandatory is only for SET/SCC as I see your company is in good compliance. I appreciate, but this is optional. I suggest that please take this good lead that has been taken by the good companies like SCC, like PTTEP and PTTGC, GPSC. These meetings I have attended in person and they have eliminated this way 30 minutes of your valuable time of eminent directors, shareholders will be saved, energy will be saved, air condition cost will be saved like this many, many things.
Please adopt this one. This is not to do anything, just announce at the end of the meeting that within 14 days you can observe from the website of SET as well as of your valued company Mega Lifesciences and they will observe. If it is same, it's okay. If they want to make some amendment they have to do only within 13 days not to pass this agenda in the coming AGM after 11.5 months. This will add your transparency ranking higher and higher. This is my humble submission though it is optional you can adopt it. Thank you.
Thank you. Thank you.
เข้าสู่วาระถัดไปเลยนะคะ วาระที่สองค่ะ พิจารณาและรับรองรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2564 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 5 เมษายน 2564 ค่ะ วาระที่สองจะต้องได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียงนะคะ รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วยหนึ่งค่ะ ไม่ทราบว่าผู้ถือหุ้นท่านใดมีคำถามสอบถามในวาระที่สองหรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือค่ะ ไม่มีนะคะ ถ้าไม่มีขออนุญาตดำเนินการนับคะแนนค่ะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือขึ้น เจ้าหน้าที่จะได้เก็บบัตรค่ะ มีผู้ถือหุ้นประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือขึ้นนะคะ ไม่มีแล้วนะคะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะงดออกเสียงในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือขึ้น เพื่อที่เจ้าหน้าที่จะได้เก็บบัตรค่ะ ดิฉันกำลังขอเรียกเก็บบัตรลงคะแนนสำหรับผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะงดออกเสียงในวาระที่สองนะคะ ถ้ามีกรุณายกมือได้เลยค่ะ ไม่มีแล้วนะคะ เดี๋ยวรอผลการนับคะแนนวาระที่สองสักครู่นึงค่ะ สำหรับผลการนับคะแนนในวาระที่สองนะคะ ในวาระนี้มีผู้ถือหุ้นเข้าร่วมการประชุมเพิ่มขึ้นอีก 12 ราย ถือหุ้นรวมทั้งสิ้น 418,597 หุ้น รวมมีผู้ถือหุ้นเข้าร่วมการประชุมทั้งสิ้น 623 ราย ถือหุ้นรวมทั้งสิ้น 674,143,316 หุ้นค่ะ ผู้ถือหุ้นที่ลงคะแนนเป็นเห็นด้วยนะคะ มีจำนวนเสียงที่ลงมติ 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ไม่มีผู้ไม่เห็นด้วยค่ะ รวมจำนวนเสียงที่ลงมติในวาระที่สองคือ 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ไม่มีผู้งดออกเสียง และไม่มีบัตรเสียนะคะ ถือว่าวาระนี้ได้รับการอนุมัติด้วยคะแนนเสียงข้างมากของผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียงค่ะ ถัดไปขอเข้าสู่วาระที่สามของการประชุม วาระที่สามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานของบริษัทและบริษัทย่อย สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2564 โดยวาระที่สามเป็นวาระแจ้งเพื่อทราบค่ะ ไม่มีการลงคะแนนในวาระนี้ ขออนุญาตเรียนเชิญคุณสุจินตนาค่ะ
ค่ะ สวัสดีค่ะทุกท่านค่ะ ทางบริษัทได้จัดทำและนำส่งรายงานประจำปี 2564 นะคะ ในรูปแบบสแกน QR Code ให้แก่ผู้ถือหุ้นพร้อมกับหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้นฉบับนี้แล้วนะคะ แล้วก็ได้เผยแพร่ทางเว็บไซต์ของบริษัทเรียบร้อยแล้วค่ะ
ไม่ทราบมีผู้ถือหุ้นท่านใดมีคำถามสอบถามในวาระนี้หรือไม่คะ เราอยู่ที่วาระที่สามนะคะ รับทราบรายงานผลการดำเนินงานของบริษัทและบริษัทย่อย สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีสิ้นสุด 31 ธันวาคม 2564 ถ้ามีคำถามยกมือได้เลยค่ะ เรียนเชิญด้านหลังค่ะ
เรียนท่านประธาน ผู้บริหารทุกท่านนะครับ กำพล อัศวศิริวิลาศ นะครับ ผู้รับมอบฉันทะจากพัฒนันท์ อัศวศิริวิลาศ นะครับ ขอสอบถามในส่วนของแนวโน้มในการบริโภควิตามินที่พุ่งสูงขึ้นอย่างปีที่แล้ว หรือว่าปีสองปีที่ผ่านมาจาก COVID-19 เนี่ย ทางผู้บริหารมองว่าเป็น trend แบบ one time หรือว่าหลังจากนี้น่าจะเป็นแนวโน้มที่ต่อเนื่องต่อไปนะครับ แล้วก็อย่างที่สองนะครับ มีแผน M&A หรือเปล่านะครับ ขอบคุณครับ
ขอบคุณครับ อืม Plan M&A เดี๋ยวพูดก่อนนะครับ ยังไม่มีครับ ถ้าจะไม่มีอะไรน่าสนใจครับ เพราะว่าต้องมันอะไรที่มันเรียกว่ามันฟิตกับธุรกิจเราเองครับ ที่เราเคยเห็น เราซื้อบริษัทที่อินโด เพราะว่ามันฟิตกับธุรกิจ อยากจะขยายในอินโด เพราะว่านำเข้าไม่ได้ แต่ตอนนี้ยังไม่มีอะไรที่น่าสนใจในบริเวณที่เรามี เรามีทีมอยู่แล้ว แล้วก็อยากจะขยายธุรกิจใน area ที่เราไม่มีประสบการณ์ อาจจะไม่มีแบรนด์ ส่วนใหญ่อยากจะทำซื้อแบรนด์มากกว่า อันที่สอง ถามเรื่องสองปีที่ผ่านมา ใช่ มัน COVID มันก็ช่วย Mega ในบาง area นะ ไม่ใช่ทั้งหมดนะครับ ถามว่ามีครับ C, D อะไรพวกนี้ มันก็มีคนสนใจ เพราะว่ามันอยากจะมีเพิ่ม immune แต่นอกจากอันนี้ก็มีอีกหลาย product ที่เราไม่ได้ขายเพื่อ immune ก็เริ่มมีคนสนใจมากขึ้น มันก็กินอยู่ใช้อยู่ครับ อันนี้มันเรียกว่าเป็น branding ที่เราทำอยู่แล้ว แล้วก็บางอย่างที่มันลดลง เพราะว่าเราไม่ได้ไปที่โรงพยาบาล คนไปโรงพยาบาลน้อยลงครับ ถ้าน้อยลง ยาใหม่ที่ไม่จำเป็น ยาที่เรียกว่ายาฆ่าเชื้อ ยา Antibiotic ตกหมดอ่ะครับ แต่ว่ายาที่เรามีพกประจำตัวครับ หัวใจ ความดัน เราก็ไม่เลิกครับ เพราะต้องกินต่อเนื่องนะครับ ต้องกินต่อเนื่อง อันนั้นก็เขาก็ยังซื้อใช้อยู่นะครับ เลยมีข้อดีก็ข้อเสียก็มีบ้าง แต่ว่าข้อดีเรามีมากกว่า เพราะว่าเรามี product ที่ติดตลาดมายี่สิบสามสิบปี เราสร้างแบรนด์มานานแล้ว แล้วก็ทำส่วนใหญ่เป็นผ่านร้านยานะครับ สินค้าเราส่วนใหญ่เป็นยาครับ มันจำนวนวิตามินไม่น้อยนะครับ มันก็ขายมานานแล้ว มันเป็นพันมิลลิกรัม เต็มโดสนะครับ แล้วก็สินค้าที่น่าเชื่อถือได้ก็เลยคิดว่ามันได้ผล แล้วก็คนยังกินอยู่ อนาคตเป็นยังไง เราเองก็หวังว่ามีคน เราอาจจะเริ่มสนใจสุขภาพมากขึ้นจาก COVID เพราะว่ารู้แล้วว่าใครมีสุขภาพดี โอกาสที่เป็นโรคน้อยลง อันนี้มีวิจัยเยอะมากครับ เยอะ ถ้าเราแข็งแรง ถ้าเราไม่มีโรคเบาหวาน ถ้าเราไม่มีโรคความดันนะครับ เสี่ยงในการเข้าโรงพยาบาล เสี่ยงในการเข้า ICU น้อยลงครับ มัน 100% อันนี้มีข้อมูลวิจัยที่เราดูจาก data ที่เขา present มาจาก NHS จากอังกฤษ เราเห็นผลชัดเจนเลยครับ อย่างนั้นผมคิดว่าทุกคนต้องสนใจ อาจจะสนใจเพิ่มระดับเพิ่มขึ้นอีกระดับหนึ่ง แต่ถามว่ามันจะอยู่เท่าเดิมได้ไหม ไม่ได้ครับ มันก็ต้องลดลงอยู่ดีครับ เพราะว่าบางอันมันเรียกว่า fear factor เรากลัว เราทาน เราไม่ได้ทานเพราะว่าเราจะขาด ทานต่อเนื่อง แต่บางคนก็อาจจะทานบ้างไม่ได้ทานบ้าง เริ่มสนใจนอกจากแค่ทานวิตามิน ก็อาจจะสนใจมุมมาทานดูแลทางด้านสมุนไพร สารสกัด ใช้ไม่ได้ใช้ยาก่อน อาจจะออกกำลังกายมากขึ้น ทำอย่างอื่นมากขึ้น มันก็แน่นอนครับ เพราะว่า wellness เป็นอันหนึ่งที่เราจะเริ่มสนใจมากขึ้น เพราะว่ารู้ว่าตัวเองถ้าสุขภาพดี โอกาสที่เจอโรคพวกนี้ มันจะถ้าเจอก็โอกาสที่เสี่ยงมันน้อยลงครับ มันอันนี้เราเห็นอยู่แล้ว ในส่วนสุขภาพเราก็สอนอยู่ เปลี่ยนเป็น plant-based diet ออกกำลังกาย ถ้าความดันลดลง คนที่เป็นโรค COVID อาจจะไม่เสี่ยงเท่ากับคนที่มีโรคอยู่นะครับ อันนั้นนะ แต่ถ้าถามว่าจะ trend ดีไหม trend น่าจะดีครับ แต่มันอาจจะไม่ได้ระเบิดเหมือนสองปีที่ผ่านมา มันก็ต้องตกบ้าง แต่ว่าเราไม่ใช่ อาจจะสินค้าอื่นอีกที่เราขายอยู่มันก็ดีขึ้นนะครับ แล้วก็มีเรามียาด้วยที่อาจจะปีสองปีที่แล้วขายน้อยลง launch ไม่ได้ เพราะว่ายาใหม่ก็ launch ไม่ได้ เข้าโรงพยาบาลไม่ได้ มันก็เริ่มดีขึ้น มันก็ต้องมี balance กับบางส่วน อย่างนั้น ถ้ามองห้าปี 2025 เราจะ double กำไรได้ชัวร์ครับ แต่ว่าก็แค่ปีนี้ปีหน้าอาจจะไม่ได้ ไม่ได้ grow เท่ากับปีที่แล้วนะครับ เป็นไปไม่ได้ครับ มันก็ยาก เพราะว่ามันบางส่วนมันมาจากสาเหตุอื่นๆ ที่เราไม่คิดว่าจะเป็นต่อ แต่ว่า COVID ก็ยังดีนะ มีคนกลัว eczema เดี๋ยวก็กลัว COVID BA.2 เดี๋ยวมาผสมกับ BA.2 บวกบวกหนึ่งก็ eczema มา มันก็ไม่ลดลงครับ COVID ก็อาจจะขยายเป็นหวัดธรรมดา เป็นได้เกือบทุกคนนะครับ งั้นผมคิดว่านี่ก็อาจจะมีบ้างครับ มันก็มีต่อเนื่องครับ
มีท่านใดมีคำถามสอบถามเพิ่มเติมไหมคะ ไม่มีแล้วนะคะ ถ้าไม่มี ขออนุญาตดำเนินการเข้าสู่วาระถัดไปค่ะ วาระถัดไปคือวาระที่สี่ พิจารณาและอนุมัติงบแสดงฐานะการเงินและกำไรขาดทุนของบริษัท สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2564 ค่ะ ทุกท่านคะ วาระที่สี่จะต้องได้รับการอนุมัติด้วยเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียงนะคะ วาระนี้เชิญคุณสุจินตนาค่ะ เรียนเชิญค่ะ
ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นถูกเสนอให้พิจารณาและอนุมัติงบแสดงฐานะการเงินและงบกำไรขาดทุนของบริษัท สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2564 ซึ่งผ่านการตรวจสอบโดยบริษัท KPMG ภูมิไชย สอบบัญชี จำกัด ซึ่งเป็นผู้สอบบัญชีของบริษัท และผ่านการสอบทานจากคณะกรรมการตรวจสอบแล้ว ดิฉันจะขอสรุปสาระสำคัญของงบการเงินนะคะ แล้วก็งบกำไรขาดทุนของบริษัท ดังนี้นะคะ ในส่วนของสินทรัพย์นะคะ สินทรัพย์รวมของบริษัทอยู่ที่ 13,271.7 ล้านบาทนะคะ ในส่วนหนี้สินอยู่ที่ 5,246.6 ล้านบาทค่ะ แล้วก็ในส่วนของรวมส่วนของผู้ถือหุ้นนะคะ 8,025.1 ล้านบาทค่ะ ในส่วนของรายได้ รายได้รวมของบริษัทนะคะอยู่ที่ 14,300.9 ล้านบาทนะคะ แล้วก็กำไรสำหรับปีนะคะอยู่ที่ 1,940.9 ล้านบาทนะคะ โดยมีกำไรต่อหุ้นขั้นพื้นฐานที่ 2.23 บาทต่อหุ้นนะคะ
ไม่ทราบมีผู้ถือหุ้นท่านใดมีคำถามสอบถามในวาระที่สี่หรือไม่คะ ถ้ามี เชิญยกมือได้เลยค่ะ
ค่ะ พอดีว่าดิฉันมีคำถามจากเอ่อผู้ถือหุ้นออนไลน์นะคะ
ค่ะ
ชื่อคุณอนุกูล ปิยธนานุกูล นะคะ ถามคำถามมาทั้งหมดสี่คำถามนะคะ เดี๋ยวดิฉันจะไล่ทีละคำถามนะคะ คำถามแรกนะคะ ขอสอบถามเกี่ยวกับส่วนที่ใช้ปรับปรุงโรงงานเดิมที่บางปู หากแล้วเสร็จแล้วนะคะ จะทำให้บริษัทมีความสามารถในการผลิตเพิ่มอย่างไรบ้างคะ
ส่วนที่เราสร้างเพิ่ม ใช่ไหมครับ ขยายโรงงาน ผู้ที่
ที่ค่ะ ขยายโรงงานที่บางปูค่ะ
จริงๆ ที่เคยผมเล่าให้ฟังครับ เพราะว่าเรามีโรงงานอันนี้สร้างมาเกือบสามสิบห้าปีนะครับ เพราะว่าโรงงานยาต้องมีถึงมาตรฐานเรียกว่า Current GMP มาตรฐานปัจจุบันนะครับ แล้วก็เปลี่ยนไปเรื่อยๆ เพราะถ้าโรงงานเก่ามากสามสิบห้าปี เราก็ต้องมีมาตรฐานใหม่ด้วยครับ เข้าระดับ เพราะว่าเราขายออสเตรเลียเยอะมาก มาตรฐานทั่วโลกต้องพัฒนาขึ้นมาด้วยครับ ส่วนหนึ่ง ส่วนที่สอง โรงงานอันนั้นมันเล็กไปแล้ว เล็กมากแล้ว เพราะว่ามันก็ต้องขยาย เพราะว่าโรงงานตอนนี้ความต้องการเรื่อง PD Lab Laboratory เพื่อพัฒนา เพราะว่าเราพัฒนาหลายรูปแบบ ไม่ใช่แค่แคปซูลนิ่ม เราแยกแผนก R&D นะครับ แล้วก็มีแผนก quality control แยกด้วย แล้วก็โรงงานมีสามชั้น ตอนนี้ที่เราทำในแคปซูลที่ย้ายออกมาจากชั้นที่โรงงานเดิมนะครับ capacity อาจจะไม่ได้ขยายมากเท่าไหร่นะครับ แต่ว่ามันจะผลิตได้ efficiency มากขึ้น แล้วก็การระบบการใช้ต่างๆ มันจะดีขึ้น เพราะว่ามันรุ่นสมัยนี้กับสมัยที่สร้างขึ้นมาค่อยๆ ขยายขึ้นมา มันต่างกันนะครับ เราก็มี objective สอง Objective คือ Improve quality, improve output ไม่ใช่แค่ output แต่ว่าเรามีพื้นที่ยังมีเหลืออยู่ประมาณสองสามพันกว่าตารางเมตรครับ เพื่อพัฒนาอื่นๆ รูปแบบใหม่ ตอนนี้มันจะเพิ่มยาน้ำ แล้วก็ยาฉีดสเปรย์อะไรด้วย ที่เราทำอยู่ที่นั่นด้วย แล้วก็มีผงอะไรด้วยครับที่เพิ่มขึ้น แล้วก็มี packaging line เพราะว่าเรา pack product มากขึ้นในรูปแบบ blister ต่างๆ อันนั้นก็ต้องเพิ่มขึ้นด้วยครับ มันก็รูปแบบเพิ่มขึ้น แล้วก็ Capacity ในการแพ็คก็มากขึ้นด้วยครับ แล้วก็มีที่เหลืออยู่ด้วยเพื่อขยายต่อครับ
ค่ะ คำถามที่สองนะคะ ในระยะยาวแล้ว บริษัทมีกลยุทธ์ในการเพิ่มสัดส่วนของการผลิตยาตามใบสั่งแพทย์เพิ่มมากขึ้น ทั้งจำนวนและชนิด หรือไม่ อย่างไรคะ
เราเพิ่มอยู่แล้วครับ ตอนนี้ถ้าเราดูจากร้อยเจ็ดสิบหกสินค้าที่เรากำลังพัฒนาอยู่ ผมคิดว่าแค่อย่างปีที่แล้วที่เรา launch ไปยี่สิบเอ็ดสินค้าที่เราพูดถึง ยี่สิบสามมีแค่สี่ product เป็นสมุน เป็นยาแผนสมุนไพรกับยา supplement ที่เหลือก็เป็นยาหมดนะครับ อย่างงั้นประมาณ 70%-80% ตอนนี้ขึ้นทะเบียนใหม่ก็เป็นยาหมด ยาใหม่มี MABs มี Insulin มีหลาย product ที่เราขายอยู่ในหลายประเทศครับ ตอนนี้ทุกประเทศเรามีสินค้าใหม่ๆ ที่ขึ้นมาก็มีเยอะ pipeline เยอะใหญ่มากครับ สำหรับยาเฉพาะที่เราพัฒนาเองบ้าง แล้วก็ซื้อลิขสิทธิ์จากที่อื่นที่พัฒนามาแล้ว เพราะว่าเราก็อยากจะ launch แล้วไม่อยากจะรอนะครับ แล้วก็ผู้ที่ผลิตกับพัฒนามีอีกหลายคน เราทีมงานในตลาดเราก็ไปซื้อเข้ามา เรียกว่า License in นะครับ ไม่ใช่ทำเองทุกอย่างครับ ก็มี product pipeline เยอะมากเลยครับ ในสัดส่วนยาก็ต้องเพิ่มขึ้นในอนาคตครับ แน่นอนครับ เปอร์เซ็นต์สูงขึ้นจากปัจจุบันครับ
คำถามที่สามนะคะ ทางบริษัทคาดว่าแนวโน้มผลประกอบการของ Maxxcare ในพม่าจะใช้เวลาเท่าใด เพื่อที่จะกลับมาในอัตราการเติบโตเหมือนเช่นก่อนเกิดรัฐประหาร และบริษัทยังคงความเห็นในการทำธุรกิจในพม่าเหมือนเดิมหรือไม่คะ
พม่าใช่ครับ Maxxcare เป็นธุรกิจที่เราถือว่าเราทำขึ้นมา ตอนนี้ยี่สิบห้ากว่าปีแล้วครับ ในพม่า ไม่ใช่วันนี้นะครับ แล้วก็เราเติบโตจนมีปัญหาเหมือนกัน เมื่อก่อนพม่าเองก็ไม่มีแบงก์ครับ ต้องใช้วิธีเดิม คุณส่งออก เราซื้อดอลลาร์ เราก็นำเข้าของ ก็เหมือนเราทำมานานแล้วครับ แล้วก็อยู่ในสถานการณ์ทุกแบบ อาจจะเหมือนปัจจุบันที่เห็นอยู่นะครับวันนี้ แล้วก็เราส่วนใหญ่เราทำยา ยาก็มีสัดส่วนเยอะ แล้วก็ยาก็ยังใช้อยู่ในประเทศ ไม่ว่าจะมีสงครามก็ยาก็ต้องใช้อยู่ดีครับ อย่างนั้นข้อดีว่าเรามีสัดส่วนยาเยอะนะครับ แล้วก็จะทำให้เราก็ทำธุรกิจได้ต่อเนื่องครับ แต่ว่าที่อื่น อาหาร Cosmetic อันนี้ก็ต้องดูก่อน ถ้า GDP ไม่เพิ่มขึ้น รายได้น้อยลง คนเราก็ไม่มีเงินในกระเป๋าเพื่อไปซื้อของใหม่ครับ เพราะว่ามันทุกอย่างมันก็ตก ก็มัน ก็มี Impact แน่ๆ กับเรื่องแบบนี้ครับ มันก็ต้องมี หนึ่ง สอง ถ้าเงินในพม่ามีปัญหาด้วย ก็การนำเข้ามันจะยากขึ้น ฉะนั้นต้องรอดูครับเรื่องอันนี้ เราจะ Project อะไรไม่ได้ในสถานการณ์ แต่ว่าเราเชื่อว่า Mega Maxxcare ก็ยังทำธุรกิจในพม่าต่อเนื่องครับ เพราะว่าเราทำมาตั้งแต่ยี่สิบห้าปี จนสมัยโน้นที่ไม่มีใครเข้าไปพม่าด้วยนะครับ เราก็คิดว่าต้องอยู่ต่อครับ แล้วก็เพราะว่าเราพร้อม เรานำเข้า เก็บสินค้า ทำธุรกิจได้ต่อ แล้วก็เราเชื่อว่าไม่นานครับ ระหว่างนั้นก็ต้องมีเวลา วันหนึ่งต้องดีขึ้นครับ แต่เมื่อไหร่อันนี้เรายังไม่ทราบ แต่เรามั่นใจในเรื่องยาที่เราขายอยู่ ก็ยังอยู่ได้ ยังทำธุรกิจได้ หาเงินหากำไรได้ครับ
ค่ะ คำถามสุดท้ายของท่าน เออ ท่านผู้ถือหุ้นท่านนี้นะคะ ในระยะยาวห้าปีต่อจากนี้ค่ะ บริษัทมีเป้าหมายยอดขายในอินโดนีเซียนะคะ เป็นกี่เปอร์เซ็นต์ของยอดขายรวม แล้วก็ด้วยกลยุทธ์อะไรบ้างคะ
อินโดนีเซีย เราตั้งใจว่าจะขายประมาณ 30 ล้านเหรียญครับ ในปีที่ห้า ใน 2025 คิดว่ามันจะขยายจากประมาณ 7-8 ล้าน ตอนนี้มันเกือบ 4-5 เท่าครับ Product มีกลยุทธ์ที่เรามี ทั้ง OTC เหมือนเมืองไทยครับ เรามี Consumer Health Division ที่เราเริ่มขยาย เริ่มทำหลาย Product ที่เรานำเข้าได้ แล้วก็มีทีมงานสองทีมเดียวครับ ภายใต้ Mega We Care อันที่สองก็มีเส้น OTC ยาสามัญที่ตอนปัจจุบันเราไม่ได้ขาย ตอนนี้เราก็เริ่มขึ้นทะเบียน เราก็อาจจะตั้งโรงงานทำแคปซูลนิ่มถึงที่นู่นด้วย ที่เราเขียนไว้วันนี้ เรามีแพลน การกรรมการรออนุญาตให้เราสร้างโรงงานเพิ่มขยายเพิ่ม และทำแคปซูลนิ่มด้วย อันนั้นเป็นกลยุทธ์ที่สอง อันที่สาม เรามียา ยาที่เราขายอยู่แล้ว หนึ่ง สอง เรากำลังระหว่างการขึ้นทะเบียนอีกหลาย Product ที่อินโดครับ ที่เรานำเข้าได้ ยาใหม่ครับ ยาแมลง ยาอื่นๆ ที่อยู่ในระหว่างการขึ้นทะเบียน บางส่วนก็ขึ้นมาแล้วด้วยครับ มันก็มีสามส่วนครับ จากสามส่วนอันนี้เป็นกลยุทธ์ที่เราคิดว่าภายในสามถึงสี่ปีนะครับ เราก็ขยายธุรกิจได้ประมาณสอง-สามเท่านะครับ จากที่ปัจจุบันวันนี้นะครับ แล้วก็เปอร์เซ็นต์สัดส่วนเท่าไหร่ อันนี้ยังจำไม่ได้ครับ ต้องดูว่ามันจากยอดขายปีที่ห้า ปี 2025 มันเท่าไหร่ น่าจะ 7-8% หรือ 5-6% ครับ ของทั้งหมดครับ อินโดก็ประมาณอยู่นั่นนะครับ ประมาณ 5%-6% นะครับ เพราะว่าหลักใหญ่ๆ ก็เป็นเมืองไทย เวียดนาม พม่า อยู่แล้วครับ ในแบรนด์เราเองนะครับ
มีท่านใดมีคำถามสอบถามเพิ่มเติมไหมคะ สำหรับวาระที่สี่คะ ไม่มีแล้วนะคะ ถ้าไม่มี ขออนุญาตดำเนินการนับคะแนนค่ะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามี กรุณายกมือขึ้นค่ะ ไม่เห็นด้วยใช่ไหมคะ
Yes. Please listen. You not listen. You not allow the chance to speak. Okay, I have many many points of high admiration about the top management of your eminent company. First, I will enumerate good and then I will give you one or two suggestions. First of all, your graph at SET is elevating of your company as compared to the whole sector. Congratulations to your best of best performance during the year. Number two, your market cap and stockholders' equity both are elevating. Very few companies and there are rare examples keeping both elevation of these good attributes and you are one of the bright and brilliant company on the SET. I admire heartily. Another one is coming to the cash flow. You are having operating cash flow positive. You are having negative investing cash flow.
It means you are a value company as well as a growth company. Taken together these good attributes, institutional investor like growth also. When you have value profit also you have higher growth. Both combined very good attributes assimilated in your company. I admire heartily. Another thing is net profit growth in your all three years it is the highest now. This is one of the top of top-most parameters to be seen in your company's further investment coming in, FDI coming in, and you are having that adornment already with you.
Now I am putting some small suggestion to you. Your EV enterprise value is higher than your market cap. There is a scope of further having roadshows more. This is my kind and humble suggestion. Another one regarding your top shareholder list. Number 10 is Mindo Asia Investments Limited.
I would like to know what is the domicile, what is the location of that country? Is it within ASEAN or name of the country?
It's in Hong Kong.
It is Hong Kong. Okay. Another question is coming to the OD. Small OD you are having, can you eliminate completely? Though it is having tax shield you are enjoying, but I will suggest you are having strong cash financial position, can you eliminate OD and you can go for short-term loans at a lower rate. Another suggestion coming to you is that current portion of liability you are keeping zero. I highly admire your best financial management and cash management you are having. I also appreciate your debt-equity ratio 0.65x, one of the superb ones. Can you also show separately as net debt-equity ratio? It means you are a self-finance great company on the SET. I have one suggestion regarding ROA.
ROA is in double-digit high in addition to that, but there is a scope to have ROA percentage higher than ROE percentage. At the moment 18.54% as compared to ROE 26.03%. RO is much much better splendid and attractive. Can you have some evaluation every time you have the board meeting income to assets how much you have. If you monitor this ratio internally you will increase income to assets more and more in your company. This is my kind suggestion to you. Last coming to cash cycle 103 to increase to 111. You have very nicely done average collection period 67 lower than you have given lower to the market than available to you from the market 117 days for accounts payable appreciating.
There is a scope further to increase accounts payable period. Before it was having 127 now it is reduced to 117. Can you increase further? What is my suggestion to you? Your inventory period and accounts payable period at the moment increasing can you have it little lower so that cash cycle will be lower and lower. Lower and lower means you can go to the more business excellence make it to zero if you can. That's all. All the best of best regards to you for good success.
I also have one small suggestion to you. Can you request to IOD to upgrade not SCT, IOD to upgrade your star from 4-star to 5 star of IOD? Because performance you are doing better and better year you should request again and again to them. Yes, we are performing better. Please look into, really look into—t his is better to request to them. They consider but the request must come from company based on best fundamentals you are delivering to SET. Thank you.
Thank you.
ขออนุญาตดำเนินการนับคะแนนนะคะ สำหรับวาระที่สี่ค่ะ ดิฉันขอขานเรียกเก็บบัตรลงคะแนนสำหรับผู้ที่ประสงค์จะลงคะแนนเป็นไม่เห็นด้วยในวาระที่สี่อีกครั้งหนึ่งนะคะ มีผู้ถือหุ้นท่านใดจะประสงค์ลงคะแนนเป็นไม่เห็นด้วยในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือเพื่อที่เจ้าหน้าที่จะได้เก็บบัตรค่ะ มีไหมคะ ไม่มีแล้วนะคะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะงดออกเสียงในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือได้เลยค่ะ ไม่มีแล้วนะคะ รอผลการนับคะแนนวาระที่สี่สักครู่ค่ะ วาระที่สี่ พิจารณาและอนุมัติงบแสดงฐานะการเงินและกำไรขาดทุนของบริษัท สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2564 ค่ะ ไม่มีผู้ถือหุ้นที่เข้าร่วมการประชุมเพิ่มเติมนะคะ รวมมีผู้ถือหุ้นอยู่ในการประชุม 623 ราย ถือหุ้นรวมทั้งสิ้น 674,143,316 หุ้นค่ะ เห็นด้วย 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ไม่มีผู้ไม่เห็นด้วย ไม่มีผู้งดออกเสียง และไม่มีบัตรเสียนะคะ รวมจำนวนเสียงที่ลงมติสำหรับวาระที่สี่คือ 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ค่ะ ซึ่งจากคะแนนดังกล่าวตามหน้าจอ ถือว่าวาระนี้ได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียง ถัดไปคือวาระที่ห้าของการประชุมค่ะ วาระที่ห้า รับทราบการจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลในปี 2564 และอนุมัติการจัดสรรผลกำไรเพื่อจ่ายเงินปันผลงวดสุดท้ายในอัตราหุ้นละ THB 0.86 ตามผลการดำเนินงานสำหรับรอบระยะเวลาบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2564 วาระที่ห้าจะต้องได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียง ขอเรียนเชิญคุณสุจินตนาค่ะ
จากตารางนะคะ จะเป็นการสรุปเปรียบเทียบการจ่ายเงินปันผลของปีนี้กับปีที่แล้วนะคะ ของปี 2564 นะคะ ที่บริษัทได้จ่ายเงินปันผลไปแล้วในระหว่างปีนะคะ จำนวน THB 0.52 ต่อหุ้นนะคะ รวมเป็นเงิน 453,372,144 ค่ะ แล้วก็ในส่วนที่จะขออนุมัติจัดสรรเพื่อจ่ายเงินปันผลงวดสุดท้ายนะคะ จำนวน THB 0.86 นะคะ รวมเป็นเงิน 749,807,777 ค่ะ รวมทั้งสิ้นนะคะ เงินปันผลต่อหุ้นนะคะ THB 1.38 ต่อหุ้นนะคะ รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1,203,179,921.
ล้านหนึ่งแสนเจ็ดหมื่นเก้าพันเก้าร้อยยี่สิบเอ็ดบาทค่ะ มีท่านใดมีคำถามสอบถามในวาระที่ห้าหรือไม่คะ ถ้ามี เชิญเลยนะคะ ยกมือได้เลยค่ะ เชิญค่ะ
Most honorable Chairman, Mr. Mechai Viravaidya. Most honorable CEO, Mr. Vivek Dhawan. Most honorable Mr. Kirit Shah , the original Founder of the company and best regards to him. Mr. Ishaan, Mrs. Sameera, Mr. Shiraz Poonevala, Mr. Thomas Abraham and all eminent directors. I have one suggestion to you. Mr. Shiraz Poonevala is also the FCA from The Institute of Chartered Accountants of India. My regards to you. Also Mr. Thomas Abraham is also from the Institute of Chartered Accountants of India. My best regards to you. With due regards to your auditor is KPMG and to all eminent directors.
I have one suggestion based on double taxation avoidance agreement between Thailand and another country maybe around 66 countries. Thailand is having. Thailand Finance Minister is having agreement of double taxation avoidance agreement. You are having foreign shareholder out of the top 10 I observed number four, five, six, seven. One is in U.K., another Europe, another one in London, another one in New York. Especially U.S. and Great Britain are having friendly double taxation avoidance agreement between Thailand and that country. There may be another country Hong Kong you speak I am not aware I can check and inform. But the country which are enjoying friendly relations with good DTAA provision. The provision is I am speaking here with request to you please communicate to your foreign collaborator abroad that you will get tax sparing credit.
At the moment you are having two kinds of dividend. One is from 100% tax holiday from BOI. Another one is 50% tax holiday from BOI. You will get 20% and 10%. The dividend you are getting abroad by DT plus withholding tax form number 50. 100 my idea to them is that you will get additional what you have spare here the withholding tax equal to that government will give them a special credit means that government revenue department will give them a special credit. This is achieved as per OECD guidelines. This is achieved as per DTAA double taxation avoidance agreement. Please communicate to your most respected shareholders abroad. They are the foreign collaborator. They can increase investment looking this attractive incentives available in DTAA. This is my kind submission to you.
I am repeating again, 100% tax holiday means whatever the withholding tax 20% you spare that country tax department is obligated to give to the foreign collaborator freely, additionally. This is the extra advantage to them. In case of 50% tax holiday they will get 10% extra dividend to them. This is my kind submission and good luck for them. Thank you.
มีคำถามเพิ่มเติมอีกไหมคะ ไม่มีแล้วนะคะ สำหรับวาระที่ห้าค่ะ ขออนุญาตดำเนินการนับคะแนนเลยค่ะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยในวาระที่ห้าหรือไม่ ถ้ามีกรุณายกมือ เจ้าหน้าที่จะได้เก็บบัตรค่ะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามียกมือได้เลยนะคะ ไม่มีแล้วนะคะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนงดออกเสียงในวาระนี้หรือไม่ ถ้ามีกรุณายกมือได้เลยค่ะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนงดออกเสียงในวาระนี้หรือไม่คะ ไม่มีแล้วนะคะ รอผลการนับคะแนนวาระที่ห้าสักครู่หนึ่งค่ะ วาระที่ห้า รับทราบการจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลในปี 2564 และอนุมัติการจัดสรรผลกำไรเพื่อจ่ายเงินปันผลงวดสุดท้ายในอัตราหุ้นละ THB 0.86 ตามผลการดำเนินงานสำหรับรอบระยะเวลาบัญชีสิ้นสุด 31 ธันวาคม 2564 ค่ะ ผลการลงคะแนนนะคะ ในวาระนี้ยังมีผู้ถือหุ้นที่อยู่ในการประชุมเท่าเดิมกับเมื่อวาระเมื่อสักครู่ คือ 623 ราย ถือหุ้นรวมทั้งสิ้น 674,143,316 หุ้นนะคะ เห็นด้วย 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ไม่มีผู้ไม่เห็นด้วย ไม่มีงดออกเสียง และไม่มีบัตรเสียค่ะ รวมจำนวนเสียงที่ลงมติคือ 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ค่ะ ซึ่งถือว่าวาระที่ห้าได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียงนะคะ ถัดไปเป็นวาระที่หกค่ะ วาระที่หก พิจารณาและอนุมัติการเลือกตั้งกรรมการแทนกรรมการที่ออกตามวาระ ในวาระนี้เดี๋ยวมีรายละเอียดที่ต้องชี้แจงสักนิดนึงนะคะทุกท่านค่ะ ตามที่พระราชบัญญัติบริษัทมหาชน มาตรา 70 และ 71 และข้อบังคับของบริษัทข้อที่ 16 และ 17 กำหนดว่า ในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี ให้กรรมการจำนวนไม่น้อยกว่าหนึ่งในสามของจำนวนกรรมการทั้งหมดพ้นจากตำแหน่งวาระ ถ้าจำนวนที่จะแบ่งออกให้ตรงเป็นสามส่วนไม่ได้ ให้ออกโดยจำนวนที่ใกล้เคียงที่สุดกับส่วนหนึ่งในสาม โดยให้กรรมการผู้พ้นจากตำแหน่งมีสิทธิ์ได้รับเลือกตั้งใหม่อีกครั้งหนึ่ง ซึ่งในวาระนี้จะมีกรรมการสี่ท่านที่ครบกำหนดพ้นจากตำแหน่ง หนึ่งคือ นายชีราซ ปุณณวาลา กรรมการค่ะ สองนายอิชาน ชาห์ กรรมการ สามนายโทมัส อับราฮัม กรรมการ ประธานเจ้าหน้าที่การเงิน CFO และคณะกรรมการความยั่งยืน บริหารความเสี่ยง และบรรษัทภิบาล สี่คือนายวิเวก ดาวัน กรรมการ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร CEO และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนค่ะ ทั้งนี้คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน โดยกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทนที่ไม่มีส่วนได้เสีย ได้พิจารณาแล้วเห็นว่าทั้งสี่ท่านเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญครบถ้วน และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามพระราชบัญญัติมหาชน พระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พุทธศักราช 2535 คณะกรรมการที่ไม่ได้มีส่วนได้เสียเห็นสมควรเสนอให้ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นพิจารณาแต่งตั้งกรรมการทั้งสี่ที่ออกตามวาระให้กลับมาดำรงตำแหน่งกรรมการใหม่ค่ะ อนึ่ง บริษัทได้เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นเสนอชื่อบุคคลที่จะพิจารณาแต่งตั้งเป็นกรรมการตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2564 ถึงวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2565 แต่ไม่มีผู้ถือหุ้นรายใดที่เสนอชื่อบุคคลเพื่อรับการพิจารณาเลือกตั้งวาระนี้นะคะ จะต้องได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งจะไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียงค่ะ เราจะมีทั้งหมดสี่วาระย่อยนะคะ สำหรับในวาระที่หกนี้ แล้วก็เดี๋ยวไล่เรียงกันไปเลยค่ะ วาระที่ 6.1 พิจารณาแต่งตั้งนายชีราซ ปุณณวาลา กรรมการค่ะ ขออนุญาตดำเนินการนับคะแนนสำหรับวาระที่ 6.1 ไม่ทราบมีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือค่ะ
Most honorable chairman. Most honorable all eminent directors on the board and most honorable CEO. I have one suggestion for training. Can you add additional training in case of the directors especially Mr. Vivek Dhawan, Mr. Ishaan Shah and anyone which the CEO or the Chairman or Mr. Kirit Shah like.
What is my suggestion 10 days business competitiveness course of IMD, International Institute for Management Development Lausanne, Switzerland. Don't go to Singapore they have subsidiary also. Go to the parent company from where the origin of good ideas new ideas originate first. You should capture the ideas first so to get the benefit to your company. They are ranking throughout the globe. International ranking of competitiveness of each country. So this will help to you even with small cost. This will bring multifold income to you.
Each year you can depute, first year the person comes he can disseminate the ideas what he has learned among all the remaining directors. With my request to you and with my very humble submission to you that I have seen few people who are in telecom, who are in energy, who are in different groups here top groups they have benefited hugely eminently immensely. I hope that you are in international business 35 countries you are having presence of your marketing you will get more competitiveness new ideas what is originated from them.
This is my submission to you to include additional training what is permissible situation, you know, virtual, but I'm not saying you —I'm saying you physical whenever the good time come. COVID-19 time goes out any good opportunity come at least one or two person, eminent person from you should add this additional training.
This is my humble submission to you. Thank you.
ดำเนินการต่อได้เลย ใช่ไหมคะ ค่ะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยในวาระที่ 6.1 หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือขึ้น เจ้าหน้าที่จะได้เก็บบัตรค่ะ ไม่มีแล้วนะคะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนงดออกเสียงในวาระ 6.1 หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือค่ะ ไม่มีแล้วนะคะ ถัดไปเป็นวาระ 6.2 ค่ะ พิจารณาแต่งตั้งนายอิชาน ชาห์ กรรมการ ขอดำเนินการนับคะแนนเลย มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือขึ้นค่ะ ไม่มีนะคะ มีผู้ถือหุ้นประสงค์จะงดออกเสียงในวาระ 6.2 หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือค่ะ ไม่มีแล้วนะคะ วาระที่ 6.3 นายโทมัส อับราฮัม กรรมการ ประธานเจ้าหน้าที่การเงิน CFO และคณะกรรมการความยั่งยืน บริหารความเสี่ยง และบรรษัทภิบาล ในวาระ 6.3 มีผู้ถือหุ้นประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือค่ะ ไม่มีแล้วนะคะ มีผู้ถือหุ้นประสงค์จะลงคะแนนเป็นงดออกเสียงในวาระ 6.3 หรือไม่คะ ไม่มีแล้วนะคะ และถัดไปคือวาระ 6.4 นายวิเวก ดาวัน กรรมการ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร CEO และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน ในวาระ 6.4 มีผู้ถือหุ้นประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยหรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือได้เลยค่ะ ไม่มีแล้วนะคะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนงดออกเสียงในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือได้เลยค่ะ ไม่มีแล้วนะคะ และสำหรับผลการลงคะแนน ดิฉันจะขออนุญาตไล่ทีละวาระเลยนะคะทุกท่านค่ะ เริ่มจากหก จุด หนึ่งค่ะ ผลการนับคะแนนพิจารณาแต่งตั้งนายชีราซ อีรัช ปุณณวาลา กรรมการ มีดังนี้ ในวาระนี้มีผู้ถือหุ้นอยู่ร่วมในการประชุม 623 ราย ถือหุ้นรวมทั้งสิ้น 674,143,316 หุ้น จำนวนเสียงที่ลงมติเห็นด้วยคือ 616,812,916 หุ้น คิดเป็น 98.9126% ไม่เห็นด้วย 7,330,400 หุ้น คิดเป็น 1.0874% ค่ะ รวมจำนวนเสียงที่ลงมตินะคะ คือ 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ถือว่าวาระนี้ได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียง ถัดไปเป็นหก จุด สองค่ะ พิจารณาแต่งตั้งนายอิชาน ชาห์ กรรมการ ผลคะแนนปรากฏว่าวาระนี้นะคะ มีผู้เห็นด้วย 660,510,641 หุ้น คิดเป็น 97.9778% ไม่เห็นด้วย 13,632,675 หุ้น คิดเป็น 2.0222% รวมจำนวนเสียงที่ลงมติคือ 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ค่ะ วาระนี้ก็เช่นเดียวกันนะคะ ได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียง ต่อเนื่องด้วยวาระที่สาม นายโทมัส อับราฮัม กรรมการ ประธานเจ้าหน้าที่การเงิน CFO และคณะกรรมการความยั่งยืน บริหารความเสี่ยง และบรรษัทภิบาล ผลคะแนน ซึ่งมีผู้ถือหุ้นเข้าร่วมการประชุมทั้งสิ้น 623 ราย เห็นด้วยคือ 668,017,616 หุ้น คิดเป็น 99.0913% ไม่เห็นด้วย 6,125,700 หุ้น คิดเป็น 0.9087% รวมจำนวนเสียงที่ลงมตินะคะ 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ค่ะ แล้วก็ไม่มีการงดออกเสียง ไม่มีบัตรเสียนะคะ ถือว่าวาระหก จุด สาม ได้รับอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียง และวาระที่หก จุด สี่ นายวิเวก ดาวัน กรรมการ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร CEO และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน วาระนี้ผู้ถือหุ้นเข้าร่วมการประชุมทั้งสิ้น 623 ราย เห็นด้วย 662,296,941 หุ้น คิดเป็น 98.2428% ค่ะ ไม่เห็นด้วย 11,846,375 หุ้น คิดเป็น 1.7572% รวมจำนวนเสียงที่ลงมติคือ 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ไม่มีงดออกเสียง ไม่มีบัตรเสียค่ะ ถือว่าวาระที่หก จุด สี่ ได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่ออกเสียงลงคะแนนค่ะ และขอนำทุกท่านเข้าสู่วาระที่เจ็ดของการประชุมเลยนะคะ วาระที่เจ็ด พิจารณาและอนุมัติการกำหนดค่าตอบแทนกรรมการ วาระที่เจ็ดจะต้องได้รับการอนุมัติด้วยคะแนนเสียงสองในสามของจำนวนเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุม โดยนับผู้ที่งดออกเสียงเป็นฐานในการนับคะแนน วาระนี้ขอเชิญ ขออภัยค่ะ ขอเชิญคุณต่อสันติศิริค่ะ เชิญค่ะ
สวัสดีครับผู้ถือหุ้นทุกท่าน ทางคณะสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทนนะครับ เราได้กำหนดการตอบแทนกรรมการด้วยหลักเกณฑ์ที่คิดว่าเหมาะสมนะฮะ เป็นการเปรียบเทียบกับบริษัทในตลาดหลักทรัพย์ด้วยกันที่มีมูลค่าแล้วก็มีรายได้เท่าเทียมกับบริษัทเรานะฮะ แล้วก็เราสรุปว่าปีนี้เราจะมีกลยุทธ์นะฮะในการที่จะให้ค่าตอบแทนเหมือนปีที่แล้วครับ ขอบคุณมากครับ
ไม่ทราบมีท่านใดมีคำถามสอบถามหรือไม่คะ สำหรับวาระที่เจ็ด พิจารณาและอนุมัติการกำหนดค่าตอบแทนกรรมการค่ะ ถ้ามี เชิญเลยนะคะ ยกมือได้เลยค่ะ มีท่านใดสอบถามในวาระที่เจ็ดหรือไม่คะ ไม่มีแล้วนะคะ เชิญค่ะ
Most honorable Chairman, most honorable Directors, most honorable CEO. My regards to you. I have one suggestion coming from Fortune 500 companies first and then I will suggest to you one thing more. First I suggestion coming first for the new directors coming Mr. Vijay Karwal. Can we have the profile again a little bit of about his experience and what he intends to do little bit more to be aware by us. Because Mr. Manu worked very well so we like to know more equivalent or having business excellence above par excellence than him.
Number two is the suggestion regarding bonus. You do not have the bonus. Can I suggest you one thing? It is optional and it is also deductible as per the Thai Revenue Code because it is linked to net profit, not linked to dividend. One percent of net profit growth in percentage. I'm saying your net profit growth in percentage means first you bring the beauty, the goodness, the profitability, the productivity to the company then, directors, you can give to them the award or adornment by way of additional bonus.
This is a new trend as per the Fortune 500. Any new commitment you do to the directors or the staff, please increase variable costs, not increase fixed costs. This is the example of variable costs increasing and linking to net profit, not only net profit, net profit growth. You are having growth now. In future you have to excel what growth you have now much more than that means excellence must be elevating. This is my suggestion.
Number three suggestion is coming to the situation in the COVID. I see that all directors in your company are contributing a lot so that superb result we have achieved. I suggest one longevity package of Bumrungrad Hospital or AIA Vitality. They have package. You can fix the amount about THB 50,000 per annum or THB 100,000 per annum according to the age, according to the timing contribution they have devoted. You can allocate the seniority more than 10 years, 20 years.
This is the way to enhance their useful life contribution to the company. Means many countries are increasing their retirement age. Why? Because to create one good person, good administrator, good manager, the country is losing, country is spending a lot of money. To enhance and to harness more benefit longer time, they have good relevance with the company, they have good experience with the company, so they can contribute more number of years stably. I suggest that please include this one small thing; good attribute for this.
Based on the seniority, you can put the number of years and the amount in the package. Thank you very much.
ขอบคุณครับ
มีท่านใดสอบถามเพิ่มเติมไหมคะ สำหรับวาระที่เจ็ดนะคะ ไม่มีแล้วนะคะ ถ้าไม่มี ขอดำเนินการนับคะแนนค่ะ วาระนี้จะต้องได้รับการอนุมัติด้วยคะแนนเสียงสองในสามของจำนวนเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุม โดยนับผู้ที่งดออกเสียงเป็นฐานในการนับคะแนนด้วยนะคะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนเป็นไม่เห็นด้วยในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามี เชิญยกมือได้เลยค่ะ เจ้าหน้าที่จะได้เก็บบัตรนะคะ ไม่มีแล้วนะคะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนงดออกเสียงในวาระนี้หรือไม่คะ ถ้ามี เชิญยกมือเลยค่ะ มีไหมคะ งดออกเสียง ไม่มีแล้วนะคะ รอผลการนับคะแนนวาระที่เจ็ดสักครู่ค่ะ วาระที่เจ็ด พิจารณาและอนุมัติการกำหนดค่าตอบแทนกรรมการ วาระนี้มีผู้เข้าร่วมการประชุมทั้งสิ้น 623 ราย ถือหุ้นรวมทั้งสิ้น 674,143,316 หุ้นค่ะ เสียงที่ลงมติเห็นด้วยคือ 674,141,816 หุ้น คิดเป็น 99.9998% ไม่มีผู้ไม่เห็นด้วยนะคะ ส่วนงดออกเสียงมีจำนวนเสียงที่ลงมติอยู่ 1,500 หุ้น คิดเป็น 0.0002% รวมจำนวนเสียงที่ลงมติ 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% วาระนี้ไม่มีบัตรเสียค่ะ ถือว่าวาระนี้ได้รับการอนุมัติด้วยคะแนนเสียงสองในสามของจำนวนเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุม โดยนับผู้ที่งดออกเสียงเป็นฐานในการนับคะแนนด้วย และเรามาถึงวาระที่แปดของการประชุมค่ะทุกท่าน พิจารณาและอนุมัติการแต่งตั้งผู้สอบบัญชีจากบริษัท KPMG ภูมิไชย สอบบัญชี จำกัด และกำหนดค่าสอบบัญชีของบริษัท สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2565 วาระที่แปดต้องได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งจะไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียงนะคะ วาระที่แปด ขออนุญาตเรียนเชิญคุณอลัน แคม ให้ข้อมูลค่ะ เชิญค่ะ
คณะกรรมการตรวจสอบได้พิจารณาคุณสมบัติของผู้สอบบัญชีครับ เราก็พิจารณาจากผลงาน การปฏิบัติงานของผู้สอบบัญชี การเป็นอิสระ และค่าตอบแทนครับ วันนี้ครับ กรรมการ Audit ก็อยากเสนอคณะกรรมการและผู้ถือหุ้นให้แต่งตั้งนางสาวสุรีรัตน์ ทองอรุณแสง เลขทะเบียนผู้สอบบัญชี 4409 นางสาวอรพินทร์ สินธาวรคุณ เลขทะเบียนผู้สอบบัญชี 9441 และนางสาววิไลวรรณ พลประเสริฐ เลขทะเบียนผู้สอบบัญชี 8420 จากบริษัท KPMG ภูมิไชย สอบบัญชี จำกัด เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทและบริษัทย่อย รอบระยะวันบัญชีสิ้นสุด 31 ธันวาคม 2565 และเสนอค่าตอบแทนผู้สอบบัญชี 4.6 ล้านบาทครับ ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ก็แล้วแต่ความจริง แต่ไม่เกิน 5% ของค่าสอบบัญชี สุดท้าย เราก็อยากขอบคุณคุณอรวรรณ ชุณหกิจไพศาล ซึ่งครบวาระแล้ว และไม่ได้มาเป็นที่ปรึกษาให้ Mega แต่ต้องขอบคุณคำปรึกษาของอรวรรณหลายๆ ปีที่ผ่านมา ตั้งแต่เราเข้าตลาดหลักทรัพย์ครับ ขอบคุณคุณอรวรรณครับ ขอบคุณครับ
มีผู้ถือหุ้นท่านใดที่มีคำถามสอบถามในวาระที่แปดนี้หรือไม่คะ ถ้ามี เชิญได้เลยค่ะ เรียนเชิญค่ะ
There is a most honorable Chairman and eminent directors. There is a new trend to add the profile of each director, each auditor to know. We are putting not more than seven years, so we should know individually who is contributing how many number of years. Number two, the 5% we are putting for other expenses actual or 5% of audit fee. This is not 5% of non-audit fee. Just to confirm. Thank you.
มีท่านอื่นสอบถามเพิ่มเติมไหมคะ ไม่มีนะคะ ไม่มี ขออนุญาตดำเนินการนับคะแนนค่ะ มีผู้ถือหุ้นประสงค์จะลงคะแนนไม่เห็นด้วยในวาระนี้หรือไม่ ถ้ามีกรุณายกมือค่ะ ไม่มีแล้วนะคะ มีผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะลงคะแนนงดออกเสียงในวาระที่แปดนี้หรือไม่คะ ถ้ามีกรุณายกมือค่ะ ไม่มีนะคะ ขอดำเนินการนับคะแนนและรอผลการนับคะแนนสักครู่ค่ะ วาระที่แปด คือ พิจารณาและอนุมัติการแต่งตั้งผู้สอบบัญชีจากบริษัท KPMG ภูมิไชย สอบบัญชี จำกัด และกำหนดค่าสอบบัญชีของบริษัท สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2565 วาระนี้นะคะ มีจำนวนเสียงที่ลงมติเห็นด้วย คือ 674,136,216 หุ้น คิดเป็น 99.9989% ไม่เห็นด้วย 7,100 หุ้น คิดเป็น 0.0011% รวมจำนวนเสียงที่ลงมตินะคะ จากผู้เข้าร่วมการประชุมทั้งสิ้น 623 ราย คือ 674,143,316 หุ้น คิดเป็น 100% ไม่มีงดออกเสียง ไม่มีบัตรเสียค่ะ วาระที่แปดจึงถือว่าได้รับการอนุมัติเสียงข้างมากจากท่านผู้ถือหุ้นที่ลงทะเบียนและออกเสียงลงคะแนน ซึ่งไม่นับผู้ถือหุ้นที่งดออกเสียง ไม่ทราบว่าการประชุมมาถึงช่วงนี้แล้ว มีท่านผู้ถือหุ้นท่านใดที่ประสงค์จะสอบถามปิดท้ายการประชุมไหมคะ เชิญนะคะ
สวัสดีครับ นทีณท่าศุกานต์นะครับ ผู้ถือหุ้น อยากจะสอบถามว่า ถ้าเรามองไปในอนาคตข้างหน้า หลังจาก COVID จบไปแล้วเนี่ย Demand มันอาจจะลดลงนะฮะ ก็ไม่ทราบว่าทางฝ่ายจัดการเนี่ย ได้มองล่วงหน้าว่าจะหาทางที่จะสร้างรายได้เพื่อชดเชยกับ Demand ที่หายไปตรงนี้ไหมครับ ขอบคุณครับ
จริงๆ ผมต้องกลับไปถามอีกนิดนึงครับ ก่อนที่ COVID มา เราก็ไม่ได้คิดว่า Demand จะขึ้นมาด้วย ใช่ไหมครับ อย่างนั้นเราจะชดเชยทำไมครับ เพราะว่า COVID ไม่มี Demand ก็เหมือนเดิม ใช่ไหมครับ มันก็ Growth อยู่ทุกปี 8% 9% 10% เราก็โตอยู่นะฮะทุกปี ไม่ได้จบเลยตั้งแต่ 25 ปีที่เราทำเข้าตลาดหุ้น แต่ว่ามันพอดีมันก็ Growth มันเกินครับ มันเยอะไป เยอะกว่าปกติสำหรับทุกๆ คนครับ ถ้าบางประเทศมันจะลดลงเยอะ แต่ของเราดีนะครับ ดีว่ามันไม่ได้ระเบิด ไม่ได้มันเหมือนที่ว่า Nat C มันขายห้าเท่า เพราะว่าเรามีสินค้าเสมอ ขายนานๆ แล้ว แบรนด์มันติดตลาดสิบกว่าปีแล้วครับ ดังนั้นโอกาสที่จะ Drop ลงหายไปศูนย์ก็ไม่มีครับ เพราะว่าเราไม่ได้ทำแค่วันนี้ เราทำวิตามินซี วิตามินดี ทำขึ้นมาสิบๆ ปีแล้วครับ แล้วก็ขายในร้านยา โดยสินค้ามันขึ้นทะเบียนเป็นยาครับ เราก็ให้คนเราเข้าใจว่ากินอันนี้เพื่ออะไร ไม่ใช่แค่ช่วง COVID เราไม่ได้ประกาศว่าจะกินอันนี้ COVID หายนะครับ เราก็ขายอยู่เพื่อป้องกัน แล้วก็บำรุงสุขภาพ ดีก็มีผลต่อสุขภาพอีกหลายเรื่องครับ ไม่ว่าจะโรคเบาหวาน โรคอันนี้อันนั้น มันก็กินอยู่แล้วนะครับ อย่างนั้นเราไม่ได้คิดว่า Demand จะหายนะครับ แค่กลับมาลดลงเท่าที่มันที แล้วก็กลับมาเป็น New Normal อันหนึ่งครับ มันก็มา New Normal มันก็ข้อดีครับ เพราะว่าอันนี้เลยก็เป็น Extra นะครับ อย่างนั้นเราไม่ต้องมามองจาก Extra ที่ขึ้นมา เราก็ต้องมองจากที่เป็นมาตรฐาน แล้วเวลาขึ้นมาระดับหนึ่งนะครับ แล้วยาอันนี้เราก็ต้องโตอีก จริงๆ ตาม Plan ที่เราทำไว้ เราก็บอกว่าภายในปี 2025 เราก็ได้ยอดกำไรประมาณ THB 2,500 ล้าน THB 2,400 ล้าน ตอนนี้ปีนี้เองก็เราถึง THB 1,940 ล้านแล้ว อย่างนั้นอันนี้ก็เป็น Special year ครับ เป็น Really special year มัน Extraordinary ไม่ใช่ธรรมดานะครับ อย่างนั้นถามว่าภายในสามปีข้างหน้า 2022 2023 2024 ผมมีเวลาอยู่สี่ปีครับ เราจะทำได้ไหมเท่าตัว ทำได้ เพราะว่าเรามี Pipeline เรามี Product เรามีสินค้าที่เราสร้างอยู่ แล้วก็ผู้บริโภคเองก็เริ่มสนใจสุขภาพมากขึ้น มันก็ข้อดี มันช่วยจริงๆ ช่วยธุรกิจด้วย อีกด้านหนึ่งที่บางทีเราอธิบาย เขาก็เปลี่ยนชีวิตมาทานอันนี้ ดูแลสุขภาพ เขาก็ไม่ มันอาจจะบอกว่าไม่เป็นไรครับ แต่มันวิกฤตอันนี้มันอาจจะทำให้เราสนใจดูแลสุขภาพมากขึ้น มันก็ที่เราฟังๆ ดู บางคนไม่อยากจะกลับมาทำงานด้วย มันเรียกว่า Mass Resignation คนเราไม่อยากจะ เพราะว่าชีวิตเปลี่ยนด้วย เขาเห็นว่ามันโลกมันก็อะไรอะไรก็เกิดขึ้นได้ อย่างนั้นมันข้อดีสำหรับธุรกิจเรา เวลาเราพูดว่าใช้ของที่มีคุณภาพดี ใช้ของธรรมชาติ เรามีอีกหลายอย่าง เราไม่ได้ขายแต่แค่วิตามินครับ เราขายสมุนไพรสำหรับนอนหลับ เรามีบำรุงสมอง เรามีอีกหลายๆ ตัวครับ เยอะมาก คือสินค้าที่เราขายอยู่ Immune Spray, Eugica Lozenge มันก็มีอีก มี Core Product ที่มันมาจากธรรมชาติ มีอีกหลายตัวครับ แล้วก็พวกยาสามัญอะไรที่เราใช้อยู่ อย่างนั้นผมเชื่อว่ามันแบรนด์ที่เราติดตลาด แล้วก็เราสร้างขึ้นมาโดยจริงจังมาสิบกว่าปี ยี่สิบปีครับ ไม่ได้ทำแค่วันนี้ แล้วก็แบรนด์ที่มีคุณภาพ แบรนด์ที่เราเชื่อ เราก็อยากจะเวลาหากินอะไร เราก็บอกว่าโอเค กินอันนี้ ไม่ใช่แค่ราคา ราคาจะเราไม่ได้แพงกว่าเยอะครับ มันก็ต่างกันนิดๆ หน่อยนะครับ คุณภาพดี คนใช้ก็เชื่อ แล้วก็ถ้าเขาสนใจดูแลสุขภาพตัวเองนะครับ บางครั้งเขาก็ถ้าใช้วิตามิน ใช้ยาสมุนไพร ยาจากสมุนไพร ใช้สินค้าที่ดูแล เรียกอะไรมัน มันโลกที่ประจำบ้านนะครับ มันก็ใช้สินค้าเมก้าได้ เพราะว่าเรามีสินค้าที่มีหลายแบบ หลากหลาย เยอะนะครับ ในทุกประเทศ ไม่ว่าจะไปกานา ไปไนจีเรีย ไปเอธิโอเปีย เราก็สร้างแบรนด์อยู่ทุกที่ครับ ลงทุนในการสร้างแบรนด์เพื่อร้านยากับผู้บริโภครัก ชอบ แล้วก็เชื่อนะครับ สร้างความเชื่อ แต่ว่าใช้เวลาครับ การทำธุรกิจอันนี้ไม่ใช่วันเดียวนะครับ เราไม่ได้สร้างแบรนด์ทำตอนนี้ มาตอนนี้ 25 ปีแล้วครับ ตั้งแต่โรงงานเราได้มาตรฐานออสเตรเลียในปี 1992 ครับ ปี 1992 นะ ตอนนี้มันสามสิบปีแล้วนะครับ ไม่ใช่ตอนนี้ อย่างนั้นมาตรฐานก็ต้องเป็น เรียกว่าอยู่ในเชื้อเราครับ ไม่ได้แค่ทำวันนี้ ไม่ได้ขายวิตามินซีเพราะว่าโควิดนะครับ เราขายมา Nat C 1,000 มิลลิกรัม เราขายมาตอนนี้กี่สิบปีแล้ว ยี่สิบปีแล้วครับ จริงๆ สินค้าพวกนี้เราไม่ได้เพิ่งเริ่ม launch โควิดมาปุ๊บ launch เลยครับ ไม่ได้ทำอย่างนั้นครับ มันก็มีอยู่แล้ว แต่ว่าเราเชื่อว่ามันก็ทำต่อเนื่องได้ครับ เราเชื่อว่าอย่างนั้นนะครับ ว่ามันก็ความเชื่ออยู่อย่างนี้ครับ แล้วก็มั่นใจว่ามันก็น่าจะ อาจจะแค่ถ้าตัดออกอันนี้แล้วก็ดูต่อไป มันก็น่าจะห้าปีแล้วก็ยังโตได้ครับ ไม่รู้มันคำถามตอบได้ไหมครับ ไม่ทราบเหมือนกัน
ค่ะ มีท่านใดสอบถามเพิ่มเติมไหมคะ ก่อนปิดการประชุมด้านหลังค่ะ เชิญค่ะ
เชิญเลยครับ
ครับ ชื่อเทอดศักดิ์นะฮะ มาด้วยตัวเองเลยครับ
ไม่เป็นไรครับ เชิญครับ
ขออนุญาตนะครับ ขออนุญาตเรียนสอบถามเกี่ยวกับเรื่อง Wellness We Care ที่มวกเหล็กฮะ อยากให้เล่าถึงรายละเอียดความเป็นมา แล้วก็วัตถุประสงค์ ทั้งเป้าหมายทั้งทางสังคม ทั้งทางธุรกิจอ่ะฮะ
เป้าหมายเป็น Social Enterprise ครับ เมก้าทำเพื่อสุขภาพมนุษย์อยู่แล้วครับ ถ้าเราดูเป้าของเมก้า มันเราทำธุรกิจเพื่ออะไร อ่า มีกำไร ขายยา แล้วก็ปรารถนาว่ามีคนป่วยเยอะขึ้น ไม่ใช่ครับ เราอยากจะให้เมก้ามาช่วยคนมีสุขภาพดีด้วยครับ แล้วก็สอนให้เราดูแลสุขภาพตัวเองได้นะครับ อันที่หนึ่ง อันนั้นเป็นปัจจัยปรารถนาของเราครับ เพราะว่าให้ทำยังไงให้ We Care We Care หมายความว่าเราแคร์สำหรับสุขภาพมนุษย์ แล้วก็เราพยายามให้ข้อมูล ถ้าคุณไปดูแลตัวเองได้ ทานอาหารเปลี่ยนได้ ออกกำลังกายได้ แล้วก็มีสมาธิ จิตใจดีครับ เราจะมีสุขภาพดี โอกาสที่เราจะมีสุขภาพดีมันสูงขึ้น ถ้าสูงขึ้นมันจะช่วยอะไรได้ ช่วยประเทศหนึ่งนะครับ ประเทศก็อาจจะไม่ต้องเสียเงินค่าใช้จ่ายมากขึ้น สอง เราเองครับ ชีวิตเราเอง เราไม่ต้องเสียค่ารักษา ค่าประกัน ค่าอะไรมาก สาม เราก็ดูแลตัวเองได้ ลูกหลานเราไม่ต้องไปดูแลเราด้วย อย่างนั้น trend ไม่ใช่ trend ครับ อันนี้เป็นเรื่องจริง ถ้าเราแข็งแรงมีสุขภาพดี มันก็ช่วยทั้งที่ทำงาน ที่บ้านเอง ที่ประเทศชาติด้วย ที่ใช้เงินน้อยลง ดู GDP ของสหรัฐครับ ประมาณ 27% ประเทศเสียเงินค่าการดูแลรักษาคนนะครับอย่างเดียว 27% ไม่น้อยนะครับ เยอะ แล้วก็ไม่ได้ลดลงด้วย เห็นงั้น ส่วนใหญ่โรคอะไรที่จะเกิดขึ้นในตอนนี้ เรียกว่า NCD ครับ Noncommunicable Disease อันนี้ไม่ใช่เป็นไวรัสนะครับ มันส่วนใหญ่เราสร้างขึ้นมาเอง มันโรคหัวใจ โรคเบาหวาน โรคความดัน มันก็อยู่ที่เราเองครับ อยู่ที่เราบริหารชีวิตเราเอง อย่างนั้น อันนั้นเป็น area หนึ่งที่เรียกว่าเป็น Credible Center เหมือน Experience Center ของเมก้านะครับ เราขายสินค้าอยู่คู่กับอันนี้ มันถ้าเราดูแลสุขภาพเอง เราก็อาจจะสุขภาพเราดีขึ้น มีคนรู้จัก อันนี้ไม่ได้เป็นที่แค่สร้างรายได้มากครับ แค่ให้ความรู้ ให้ความรู้ในทางเลือกอันหนึ่งครับ ของใหม่ คู่กับอาหารเสริมก็ได้ คู่กับยาก็ได้ บางคนกิน เหมือนที่ผมกิน Statin ผมมีโรคหัวใจ ผมกิน Statin อยู่ด้วย แต่ว่านอกจากนี้ถ้าผมดูแลสุขภาพ ผมอาจจะไม่ต้องกินยาสามเม็ดสี่เม็ด อาจจะน้อยลงก็ได้ แล้วก็สุขภาพผมแข็งแรง ก็อันนี้มันคู่กันก็ได้ ไปร่วมกันได้นะครับ คู่กันได้ ธุรกิจอันนี้ไม่ได้แค่ธุรกิจเพื่อหาเงินครับ ธุรกิจมัน Social Activity ของเมก้า Social Enterprise ที่เราทำ ไม่ได้ทำเสียสากนะครับ ให้ความรู้ ให้ข้อมูลภายในด้วย ลูก ลูกน้องเราด้วย ถ้าลูกน้องเราแข็งแรงนะครับ ทำงานได้เยอะ ไม่ได้ขาดงานด้วยนะครับ แล้วก็เสียเงินค่าประกันน้อยด้วย สอง สุดท้ายเขาก็สบายเองนะครับ แข็งแรง ไม่ต้องป่วย ไม่ต้องมีคนดูแล เราเริ่มจากบ้านเราเอง เราทำกับร้านยา เราทำกับลูกค้าเราด้วย แล้วก็ให้เขามีความรู้ไปใช้บริการได้นะครับ แล้วก็มีทำหลายเรื่องครับ เรื่องหัวใจ เรื่องความดัน เรื่องเบาหวาน เรื่องนอนหลับ เรื่องอีกหลายเรื่องครับที่เราทำ แคมป์ แคมป์เยอะ ผู้ป่วย ผู้อายุสูงนะครับ rehab อีกหลายอย่าง แล้วก็มีเขียน blog เขียนข้อมูลให้เราเข้าใจ ก็มันเรียกว่าเป็น Center of Experience Center of Knowledge ความรู้เรื่องดูแลสุขภาพ แล้วก็บางท่านถ้าจะไป follow YouTube follow channel ของ Wellness We Care ก็ฟังได้ อาจารย์สันต์ก็เขียนอะไรเยอะแยะเลย blog ปีที่ เดือนที่แล้วเราทำ conference รวมกับอาจารย์หมอหลายคนที่สหรัฐด้วย เราพูดเรื่องหัวใจ เรื่องความดัน เรื่อง Gut Health อะไรหลายเรื่องครับที่ใช้อาหารเป็นหลัก ก็เลยนี่เป็นความรู้อีกด้านหนึ่ง เพราะว่าเราเป็นบริษัทที่ทำอะไรครับ ทำสุขสำหรับสุขภาพมนุษย์ เราไม่ได้เป็น Originator ทำยาใหม่นะครับ ก็เราก็ขายยาอยู่เยอะเหมือนกันนะครับ แต่เดี๋ยวเป็น Generic ยังไง เราเป็นคนสองที่เอาเข้ามาเป็น Generic เราไม่ได้เป็นคนที่พัฒนาใหม่ แต่เราทำได้อย่างเดียว ทำให้คนมีสุขภาพดี ที่เรามีทุกแบบทุกอย่างที่ให้คุณเลือก ให้ศึกษา แล้วก็เลือกได้ อันนี้เป็นปัจจัยทางด้าน Wellness We Care นะครับ เป็นศูนย์ของเมก้านะครับ เชิญเลยครับ
I have a high appreciation about Mr. Vivek Dhawan as he has put his article.
There's another question. Mister, please, there's a person waiting behind you. Please give him a chance, please.
ขอบคุณค่ะ ท่านประธาน ดิฉัน สุวณี เจียรสิริไกรวุฒิ นะคะ มาประชุมด้วยตนเอง มีเรื่องรบกวนสอบถามเรื่องหนึ่งอ่ะค่ะ ที่เราไปลงทุนที่อินโดเนีย เป้าหมายเราจะทำอินโดเหมือนกับที่ทำในประเทศไทย ใช่ไหมคะ และนอกจากที่เราจะไปที่อินโดนี่ เราจะมีไปประเทศอื่นอีกหรือเปล่า อันนี้เป็นข้อแรกนะคะ ข้อที่สอง ถามถึงเรื่องของวัตถุดิบอ่ะค่ะ ในช่วงที่ผ่านมา วัตถุดิบต่างๆ ที่มันสูงขึ้นน่ะค่ะ มีผลกระทบกับต้นทุนของการผลิตของ Mega เพียงใด แล้วเราจะต้องมีการปรับราคาสินค้าที่จะนำสู่ตลาดเนี่ย เราจะต้องปรับสักเมื่อไหร่หรือเปล่าคะ ขอบคุณค่ะ
อินโดกับประเทศอื่น Mega จริงๆ มีทำธุรกิจอยู่ในสามสิบสามประเทศนะครับ เรามีทีมงานเองนะครับทุกประเทศ เราไม่ได้จ้างคนอื่น เราไม่ได้ใช้ agent agent เป็นอีกคนละแบบ บางคนทำใช้ Agent นะ Mega มีทีมงานในสามสิบสามประเทศ แต่อินโดเราลงทุนทำโรงงาน เพราะว่าอินโดตามกฎหมายที่ผมก็เคยเล่าทุกครั้งครับว่า อินโดตามกฎหมายนำเข้ายาไม่ได้ครับ ต้องผลิตในประเทศเท่านั้น และเราก็ต้องไปลงทุนในอินโดเพราะว่าเราอยากจะขายยาในอินโดครับ เราก็ทำแคปซูลนิ่ม Gofen Gofen ที่แรกขายอยู่ในเมืองไทย ถ้าเราเจอยานะครับ ถ้าปวดหัวปวดหลัง มาลองใช้ Gofen ครับ ยาที่ออกฤทธิ์เร็วครับ เป็นอันนี้ที่เราพัฒนาขึ้นมา เพราะว่าพวกนี้แหละ ถ้าเรา launch ในอินโด เราก็ต้องผลิตในอินโดด้วย นอกจากนี้ยาหลายตัวที่เราอยากจะนำเข้ายาใหม่ อยู่ๆ ก็ถ้าเรานำเข้าได้ เราก็ต้องผลิตในห้าปี แต่เหตุผลที่อันนี้อินโดเราอยากจะลงทุน เพราะอินโดมีบุคลากรสองร้อยล้านกว่าคนนะครับ เยอะกว่าเมืองไทยประมาณสี่ถึงห้าเท่านะครับ ถ้าเราสำเร็จ อย่างน้อยเราก็ทำตลาดได้ ไม่ใช่ง่ายนะครับ แต่ว่ามีวิธีเดียวครับ เพราะว่าเราทำในฟิลิปปินส์ เวียดนาม เราทำมาตอนนี้ยี่สิบกว่าปีแล้ว ยี่สิบ เวียดนามเรามีพันกว่าคนทำงานอยู่ พม่าพันแปดร้อยคน พม่าเราก็อยู่ยี่สิบห้าปีแล้ว ก็ไม่ใช่ตอนนี้อย่างนั้น เราก็คิดว่าฟิลิปปินส์ อินโด มาเลย์ เรามีอยู่แล้ว ทีมเราครบ เราก็ขายอยู่นานแล้ว และอินโดเป็นประเทศหนึ่งที่เราอยากจะสร้าง เพราะว่ามีทีมงานอยู่แล้ว เราจะขยายต่อ มีวิธีหนึ่งที่เพื่อนบ้านใกล้ๆ บ้าน มีทางเดียวที่เราไปลองทำนะครับ อันนี้เป็น direction อันนี้เป็น future growth opportunity ที่เราสร้างขึ้นมา ที่เมื่อกี้ผมเล่าให้ฟังแล้ว เราคิดว่าภายใน 2025 เราจะได้ยอดขายประมาณ USD 30 ล้าน ประมาณนั้นนะครับ อยู่ใน Plan อันนี้ พูดถึงอินโดกับประเทศใหม่ด้วยนะ แล้วก็วัตถุดิบ วัตถุดิบมันก็ต้องขึ้นอยู่แล้วครับ ถ้าค่าน้ำมันขึ้น ค่าเรือนี้ขึ้น Air Freight ก็ยากขึ้น มันก็มีหลายเรื่องครับ แล้วก็มี Commodity ต่างๆ น่าจะมีหายาก มันหลายตัวครับ มันก็เพิ่มขึ้น สุดท้ายเรา Absorb ได้ส่วนหนึ่ง ก็เพราะว่ามัน cost of goods อยู่ที่ประมาณ 25%-26% เราก็ absorb บางส่วน เพราะว่าเราได้ อาจจะลดค่าใช้จ่ายในการโฆษณาการอะไร เราไม่ได้ขึ้นเงินปีที่แล้ว ผมจำไม่ได้ว่าเราก็ขึ้นเงิน แต่ส่วนใหญ่ก็ประมาณ ถ้ามัน impact อาจจะมี 4%-5% เราก็ต้อง transfer cost of goods เพิ่มขึ้น เราก็ต้องเพิ่มราคาบ้างในบางส่วนครับ บาง product ไม่ใช่ทุกตัวนะครับ ต้องดูการตลาดด้วยครับ pricing ไม่ใช่เป็น cost อย่างเดียวนะครับ บางครั้ง cost ก็ขึ้น แต่ว่า price ไม่ขึ้น เพราะว่าคู่แข่งห้าคนลดราคาทุกคนในตลาด มันก็ขายไม่ได้ครับ มันก็อยู่ที่ว่า competitor เป็นยังไง ถ้ายานะมันอีกแบบหนึ่ง ยาประมวลอีกแบบหนึ่ง ยาเป็นเราซื้อเองขายเองแบรนด์เรา ขึ้นราคาได้ก็ไม่เหมือนกันครับ อย่างนั้นการขึ้นเป็นแล้วเป็นกลยุทธ์อันหนึ่ง ถ้าถามว่าวันนี้ผมจะตอบรายละเอียดเรื่องขึ้นราคาไม่ได้ แต่ว่าถามว่าทำไหม ทำครับ ถ้าค่าเงินขึ้น เราก็ขึ้นราคาในหลายประเทศ ถ้าค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น เราก็พยายามขึ้นที่ที่ขึ้นได้นะครับ แล้วก็บางอันอาจจะต้องแข็งกันนะครับ อย่างนั้นมันก็บางส่วนขึ้น บางส่วนอาจจะอยู่เท่าเดิมตามตลาดด้วยนะครับ ก็ทำอยู่แล้วครับปัจจุบัน อันนี้เป็นมันทำตลอดครับ ต่อไปทุกปีเราก็ทำ มองดูสถานการณ์ในตลาดนะครับ ขอบคุณครับ
Another suggestion.
One suggestion to you that your article in the Elite+ Magazine is plant-based diet. You have some seminar. I highly advise please keep like this seminar more and more so that your presence will be seen in a positive way. Another suggestion is coming that sustainability report many good companies are putting it. Can you add to have every year along with your annual report sustainability report also can include whatever the good things you are doing for the public you are doing. Like our most honorable Chairman also devoting work for some schools that these good things you can put in CSR so that people will know more that you are contributing to the society. Thank you very much.
Thank you. Yeah, we are doing that. You have seen the report this time and we are publishing every year. As I mentioned in my earlier message, it's there already. We already mentioned, you probably missed it. That is there in the report ESG this year and onward we will have it and we are also going to become a member of THSI as I promised by next year by first quarter next year. That's already been put on the agenda. Thank you very much. Thank you.
มีท่านใดเพิ่มเติมไหมคะ
มีคำถามอื่นไหมครับ ถ้าไม่มี เมื่อกี้เราก็ได้ยินจากคุณวิเวกนะครับ อ่า Mega ที่เป็น มีเป็นบริษัทที่มีฐานะการเงินที่เข้มแข็งนะครับ มีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ อ่านอกจากนี้จริงๆ เราก็มีนโยบายควบคุมความเสี่ยง แล้วก็เน้นจรรยาบรรณบริษัท พี่บาล อ่า ซึ่งท่านวิเวกยังไม่ได้พูดถึงเลย ถ้าท่านสนใจก็เข้าเว็บไซต์ของ Mega ดูได้นะครับ อ่า สุดท้ายต้อง อ่า คณะกรรมการของ Mega ต้องขอบคุณผู้ถือหุ้นที่ไว้วางใจกับผู้บริหารของ Mega แล้วก็คิดว่าเราก็สู้ปีต่อไปนะครับ อ่า อาทิตย์หน้าเป็นสงกรานต์ คณะกรรมการก็หวังว่าทุกท่านมีความสุข อ่า มีสุขภาพแข็งแรงนะครับ ไม่ว่าท่านไปเที่ยวหรืออยู่กรุงเทพนะครับ แล้วก็เจอกันปีหน้านะครับ ขอบคุณมากครับ